機關文稿小標題怎么“亮”起來？
2023-06-09機關文稿的大標題通常有固定模式，而小標題相對靈活。在小標題上多下功夫，可使文稿增色，達到事半功倍的效果。精確生動的小標題好似貫通全文的一股氣脈，保證段落間緊密聯系、文稿通篇融為一體，又好似段落的眼睛，能夠把段落的
機關里看似平常的工作怎么才能干出新意？
2023-06-08機關干部能否在周而復始、看似平常的工作中開拓創新、做出新成績，是衡量能力水平的重要標志，也是影響和制約工作質量層次的關鍵點。如果我們的工作思維、工作方式總是老調子、老套子，就跟不上時代，更不可能把工作干好。那
機關心里話：6種人不合作，7種人不交往，4種人要深交！
2023-06-08機關心里話：6種人不合作，7種人不交往，4種人要深交！短短幾語，閱人識人，看透人性，直指人心。一、六不合1.不與私欲太重的人合作，因為他們看不見別人的付出，只在意自己的得失與結果。2.不與沒有使命感的人合作，因為他們以賺錢為目
一位機關老干部的肺腑之言，深受啟發
2023-06-06我長期在機關工作，現已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。 但近些年來，我發現自80以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應機關的工作或
如何正確領會領導意圖？
2023-06-06一、講一講正確領會領導意圖的重要性所謂意圖，是指希望達到某種目的的內心打算。通常講的領導意圖，主要是指領導在布置工作、下達任務、發出指令時的本意或精神實質，希望達到的成果或標準。機關干部，作為黨委領導的“智囊
這樣的機關干部，才叫情商高（中肯）
2023-06-05這些敗人品的話少說 1. 少說自己的成績 任何工作都需要團隊協作才能完成，有了成績應該感謝團隊的貢獻。過度地炫耀自己，很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會這
遇到這樣的領導，你該怎么辦？
2023-06-04又到了一年一度的機關新人入職季，剛進入機關辦公室工作的新人會遇到不同類型的領導，可能會感到無所適從，不知該如何面對。為了幫助新人盡快適應工作，小編結合經驗梳理出八種領導類型，現列舉具體工作場景來進行特征分析，并提
中組部筆桿子：中國年輕干部最缺這幾樣東西！
2023-06-02“八缺八不缺” 一、不缺學歷缺閱歷 眼下的年輕干部學歷早已經不是問題，學士、碩士、博士大有人在，比比皆是，高學歷也可謂普遍現象，然而從家門到校門再到機關門的“三門”干部依然不少，他們缺乏基層一線的摸爬滾打，缺乏急難
送給在機關的你：迷茫時，不妨看看這五句話！
2023-06-02在生活面前，我們常常無法做到面面俱到。面對許多無力改變的狀況，悲傷之情、迷茫之心便會油然而生。人在迷茫的時候往往看不到自己，也看不清自己未來的路。當你感到迷茫時，不妨靜下心來感受這五句話。 第一句，很多時候，決定
寫好機關“命題作文”的一些規矩
2023-06-01文無定法、千變萬化，但沒有規矩不成方圓。寫文章，尤其是在機關寫“命題作文”，是有規可依、有跡可尋的，簡單從以下四個方面談談我的體會。 一、 網上曾經有一篇風靡一時的帖子題目叫“所有工作干到最后都是文字工作”，其實
為什么很多領導都是空降，而不是從中層提拔？
2023-06-01XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 老王大學畢業后，進入了一家外企工作。多年來，他兢兢業業，認真負責，工作沒幾年就晉升為部門經理，變成了中層干部。近期公司大區領導辭職準備換人，整個單位傳得沸沸揚揚，都
機關功課：想在領導前頭，走在領導后頭
2023-05-31機關干部是領導的影子，而且這個影子是不斷變化的，有時在領導的后頭，有時又跑到領導的前頭，所以這鞍前馬后的工作是不容易做好的。不該到前頭的時候你到前頭去了，該到前頭的時候你又沒有去，天長日久就會在領導的心目之中留下
做好基層辦公室工作的幾點體會
2023-05-31基層辦公室處于基層黨政機關的中樞位置，是基層領導的參謀部、勤務兵、督戰隊和左右手。辦公室工作千頭萬緒，大事要事多，急事難事多，小事雜事也多。因此，每個辦公室工作人員都要有過硬的素質和本領，始終保持陽光心態，以高尚的
隨同領導調研督查的“八段錦”
2023-05-26深入基層考察調研是領導同志走出機關、聯系群眾、掌握實情、把脈指導的重要工作方式。近年來，XX省委辦公廳創新工作舉措，建立了由廳督查部門派員隨同領導同志考察調研的工作制度，及時將領導考察調研過程中有關工作要求進
領導的水平真的都很高嗎？
2023-05-26先說結論，大部分能夠身居高位的，多少是有點水平的。一是能從眾多人中脫穎而出，沒幾板斧是不行的；二是能身處高位，見多識廣，經歷鍛煉也比別人多。 但大多數身處高位者，沒有他們表現出來的、你想象的那么有水平。 一、 老司機1
年輕干部該從領導身上學什么？（精辟）
2023-05-25XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 最近，不少年輕人問，到單位向領導者學什么？我告訴他們，能夠遇到一個“好領導”是人生之大幸，就是遇到“壞領導”，也未必都是壞事。因為，歷史不能假設，領導不能選擇，經驗和教
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