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從剛畢業時的初生牛犢不破虎，到南下江浙、西赴陜甘求職時的躊躇。2012年對筆者來說并不是所謂“世界末日”，而是擇業就業時的“窮途末路”。初入社會的我，曾向往于商場即是戰場，也有志于效仿先賢陶朱，幾經商海沉浮。兜兜轉轉之后，最終選擇走向體制。2014年，筆者通過省考進入某縣委辦公室，被直接分配到單位所包扶的某貧困村，從事駐村工作近半年。之后由于辦公室秘書斷檔，筆者“被”回到辦公室擔任縣委書記專職秘書，并先后幾年提拔為政研督察室主任。
七年時間里，筆者從扶貧一線回到縣委中樞，從駐村干部、科長到科級干部，所思所聞所見，至今無不感慨萬千。借好筆桿子這個平臺，也想與各位同仁亦或是“后來者”，就做好秘書工作，粗淺交流幾點認識。
要有“了卻君王天下事”的胸懷。秘書工作的根本在于做好“三服務”工作，而無論是辦文、辦會、辦事，都需要我們常說的“政治站位”。習近平同志強調：“領導干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復興的戰略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發點”。這就要求我們想問題、辦事情都要堅決糾正一切短視想法和短視行為，著眼“兩個大局”、胸懷“國之大者”、心系“地區發展要事”，以宏闊視角，思接千載、視通萬里，深刻把握和處理好整體與局部、集體與個人的各方面關系，以“我將無我”的大境界、大氣魄，為地區發展盡綿薄、為個人進步勤奉獻。
要有“春蠶到死絲方盡”的情懷。國家的發展、民族的進步離不開井岡山精神、長征精神、延安精神、脫貧攻堅精神等精神支柱；一個地區的發展也同樣離不開強大的精神動力支撐。秘書工作必須要有家國情懷，要聽得到鄉音、記得住鄉愁。要牢固樹立“我是XXX（地區）人”“XXX（地區）一定行”的堅定信心，讓事事、時時、處處維護地區形象、展現地區風采、彰顯地區自信成為我們的行為習慣和行動自覺，自加壓力、負重奮發，進而激發帶動身邊干部群眾形成“熱愛XXX（地區）、維護XXX（地區）、建設XXX（地區）”的思想共識，匯聚起為加快本地區經濟社會發展不懈奮斗的強大合力和磅礴力量。
要有“衙齋臥聽蕭蕭竹”的同懷。2014年，對于許多基層干部來講，應當是極不平凡的一年。這一年，精準扶貧推動實施，而筆者有幸成為當時全縣20個試點駐村工作隊成員之一。新形勢、新任務、新問題，所有的一切都是新的，所有的工作都是摸著石頭過河。起初的入戶摸底不知道該問什么，更沒有后來全國統一的“一收入兩不愁三保障”這個識別標準。群眾不理解、自己沒頭緒，內心不知打了多少次退堂鼓。大概相處了一個月，與村民逐漸熟悉了，慢慢的你來我往“拉家常”，喝百家水、吃百家飯。半年的時間里，大學生變成了“黑小子”，趕驢車、壓碾子、揚麥子輕車熟路。也是在這半年，我所在的工作隊在全省摸底排查表的基礎上，創造性的增加了收入明細表，為之后的精準識別奠定了基礎，在全省范圍內推廣使用。也是在這半年里，我深切感受到老百姓的淳樸，也對群眾工作有了更深一步認識。如果你問我群眾工作怎么做，我就一句話：臉上有汗水、心中有感情、腳下有泥土，真心實意、將心比心。
要有“此情可待成追憶”的感懷。轉眼間，自己已過而立之年，為人子、為人夫、為人父，唯一不變的就是曾經的書生意氣，至今仍埋在心底。如果最難的地方需要我，我仍會像7年前一樣，義無反顧。習近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發”。曾經身邊的同事已奔向不同的崗位、昔日受教的領導也去向不同的地方。辦公室的“傳幫帶”精神一直都在，手下的00后秘書逐漸要成為中流砥柱。如果說自己有什么遺憾，那就是缺少對家人的陪伴。明天又是新的一天，以一路上“跌跌撞撞”走過來的經驗之談，送給“后來者”一句話：做人做事，勤回頭看看自己、多想想他人不易，不忘初心、方得始終。
