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細節就是水平，細節決定成敗。在體制內工作，能不能得到領導的青睞有時候甚至能決定一個人的前途命運。今天就跟大家聊一聊做好哪些細節能讓領導瞬間欣賞你。
一是文件發送
在工作中，時常需要用到微信這一工具。想象一下，某天，同事微信給你發來一個文件，文件名就是“通知”，也不備注相關信息，讓人一頭霧水，想打開看一看，發現不能在線預覽，需要下載第三方應用；郵箱收到一份材料，名稱為“材料”，想要打開就得下載……多次遇到這種情況，不少小伙伴是不是會忍不住想吐槽一下？那么放到領導身上，是不是會感覺這個同志工作不夠細心、考慮不夠周到。
所以，大家一定要注意好這個細節，發送文件時，首先要規范文件名稱，比如一篇講話，要注明誰的講話，在什么地方的講話，類似于“XXX同志在全市科技創新大會上的講話”，并發出一條消息作出簡單說明，是不是一目了然。還有一個小細節就是修改文件后綴，比如word文檔，如果后綴為“.wps”，就需要跳轉手機閱讀軟件后才能看到具體內容，領導操作起來就會不方便，我們就可以修改后綴為“.docx”或者“.doc”，領導收到文件直接點開就可以預覽，是不是非常方便。在和某同事對比后，是不是會被高看一眼？同樣，在給領導發郵件時一定要注意填寫郵件的主題還有聯絡人姓名、聯系方式等基本信息，讓領導一眼看過去就可以明晰郵件內容，以及在有問題時可以及時與你取得聯系。
二是歸檔整理
在體制內，無論從事什么工作，文件整理與存放是必不可少的，工作做到哪里，歸檔整理就要跟進到哪里。這不是一個硬性要求，但是關鍵時候，會給你大大加分。
拿筆者舉例，筆者剛參加工作的時候，存檔就是建個文件夾，一股腦都放進去。但是一件事，讓筆者做出了改變。那是一天夜晚，筆者的領導打來電話，需要在他電腦上找一個材料，打開電腦后，領導就說“打開X盤”“講話”“省級講話”“XX省”“2021年”“致辭”……在打開最后一級文件夾后，每一篇材料的時間、主題都在文件名上顯示了出來，當時筆者就很震驚。
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