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今年以來，市市場監管局深入學習和貫徹落實習近平總書記關于加強新業態新就業群體黨建工作的重要指示批示精神，強化政治擔當，發揮職能優勢，創新構建“四聯四同”工作法，全力推進外賣配送行業黨建工作破題開局、趟出新路。
一、堅持聯抓同管，推進黨建工作一體化
聚焦“誰負責”，強化“一盤棋”思想，打破分領域抓黨建的傳統格局，建立蓋邊沉底的黨建責任體系和工作體系。
一是構建橫向到邊責任體系。市委組織部牽頭建立新業態新就業群體黨建工作聯席會議制度，出臺《關于加強新業態新就業群體黨建工作的意見》。市、縣區兩級市場監管部門100%成立外賣配送行業黨委，引導人社、工會、共青團、婦聯等職能部門協調推進外賣配送行業黨建工作；實行街道社區兜底管理，引導其納入基層治理網格。
二是構建縱向到底工作體系。市市場監管局研究制定《**市推進外賣配送行業黨建工作實施方案》，抓好頂層設計、規劃指導。縣區市場監管部門抓好創新實踐、組織推動，如金湖縣組建關愛服務聯盟，實施清單式工作法；盱眙縣推行“先鋒騎手”激勵制度，舉辦“政治生日”“紅色觀影”等活動。各基層分局依托“小個專”黨建工作服務站，抓好一線服務、幫辦管理。
二、堅持聯動同推，推進組織建設規范化
聚焦“怎么抓”，織密織實外賣配送行業黨建工作網。
一是抓存量。通過屬地、系統“雙線”摸排，全面摸清全市現有外賣配送平臺企業，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，組建12個黨支部，推動外賣配送行業黨組織應建快建盡建。
二是優增量。強化雙向培養、接力培養和聯合培養，已有60名外賣騎手遞交入黨申請書，其中14名外賣騎手被確定為入黨積極分子。
三是提質量。加大外賣配送行業黨員教育管理力度，與外賣配送行業黨支部結對共建，推進資源聯享、隊伍聯育、活動聯搞、實事聯辦。選優配強黨組織書記、黨建專員。開發“翔宇先鋒騎手”APP，開設“空中課堂”“指尖課堂”，提高黨員教育管理質量。
三、堅持聯培同促，推動作用發揮常態化
聚焦“起作用”，強化結果導向，突出黨建引領，引導外賣騎手積極發揮作用。
一是培育支持發展“紅引擎”。推廣“紅色班組”“黨員突擊隊”等做法，化解平臺季節性用工短缺等難題。發揮外賣配送行業群體黨員紐帶作用，暢通平臺企業、黨委政府、一線員工溝通聯系渠道。
二是培育示范引領“紅先鋒”。制定翔宇“紅騎士”評選6條標準，開展“先鋒系列”典型培育活動，推薦12名同志為“先鋒騎手”。宣傳外賣騎手先進事跡，激發外賣騎手爭先創優意識。
三是培育基層治理“新幫手”。利用外賣騎手走街串巷、接觸廣泛的優勢，開展“隨手拍”“隨時發”等活動，聘任外賣騎手作為社區兼職網格員，推動外賣騎手成為社情民意“信息員”、文明行為“引導員”、城市形象“宣傳員”。
四是培育行業發展“新能手”。聘請6名騎手擔任“食品安全信息員”，引導他們積極參與助殘敬老、疫情防控、防欺詐宣傳等公益活動，破解小哥“進門難”，化解送餐“小糾紛”，為外賣行業營造良好發展環境。
四、堅持聯合同幫，實現關愛服務體系化
聚焦“為了誰”，緊緊圍繞“急難愁盼”，著力為外賣騎手提供“一攬子服務”。
一是注重政治激勵。積極推動外賣配送行業黨員參評優秀黨員、各級勞動模范和最美職工，參加（列席）各級黨代會、人代會、政協會和有關黨政會議，樹立行業榮譽感。
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