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能力作風建設經驗交流材料1
全市機關“能力作風建設年”活動啟動以來，市外辦黨組認真貫徹落實省、市委部署要求，緊盯市委、市政府中心工作，牢固樹立“忠誠敏銳、精準高效、守規安全”工作理念，積極打造“外事爭先、服務一流”黨建品牌，堅持黨建引領高起點開局，聚焦主業高標準推進，在發揮外事力量上謀求作為，采取“三項措施”高標準推進機關“能力作風建設年”活動高效開展。
一、高起點謀劃
辦黨組對能力作風建設工作高度重視，市委召開能力作風建設工作會議后，第一時間召開主任辦公會，傳達會議精神，要求全辦統一思想認識，提高政治站位，將開展“能力作風建設”系列行動作為重要任務來抓。明確了“忠誠敏銳、精準高效、守規安全”的工作理念，并以此為統領，提前謀劃具體工作內容，研究制定《市外辦機關“能力作風建設年”活動實施方案》，確定了“解放思想、振興發展”研討和7個專項行動為主要內容的“1+7”綜合性措施，為能力作風建設工作順利開展提供了根本保障。成立辦“能力作風建設”領導小組，設立3個專項工作組，明確責任分工，構建上下貫通、齊抓共管、強力推進的工作格局。
二、高標準開局
組織召開了黨的建設、黨風廉政建設工作暨“能力作風建設年”活動推進會議，全面部署能力作風建設工作，辦機關全體干部職工、辦屬單位部分黨員參加會議。會上原原本本傳達了活動實施方案，提出了提高政治站位、加強工作統籌、堅持“跳起摸高”、強化“打鈴交卷”等具體要求，號召全辦干部職工主動學習、勇擔責任、注重團結、強化自律，確保高標準完成各項工作目標。制定各專項行動任務推進表，層層分解任務，為各項工作高質量開展提供保障。
三、高效率推進
市外辦堅持解放思想，創新觀念，采取三項措施，全力推動機關能力作風建設走深走實。一是固化一批品牌活動。重點打造黨建品牌活動，深化“彩虹橋”行動。組織開展青年理論學習小組實踐活動，與共建社區開展“憶黨史、提作風、志愿行”主題黨日活動，開展“警鐘長鳴”警示教育活動，開展軍隊光榮傳統教育，開展外事課題撰寫工作，提煉我辦文明公約。通過開展彩虹橋行動，全面提升干部職工綜合素質，提振想事、干事、成事精氣神，為我市全面振興全方位振興貢獻力量。二是建立一套動態管理機制。在意識形態防滲透、外國記者管理、涉外輿情、領保宣傳、PU邀請函發放等方面建立系列工作流程和管理機制。做好涉外疫情防控工作，動態監督落地管控措施，確保不漏一人。三是建設一支高素質隊伍。通過參觀見學、專家講學、交流互學、比武促學等方式，打造“外事課堂”“外事講堂”“外事賽場”三個平臺。加強學用結合，建設“忠誠敏銳”的干部隊伍；組織崗位練兵，提升“精準高效”的工作標準；完善各項制度，建立“守規安全”的工作模式。通過“書香外事”“雙語播報”等多維度活動，促進干部職工自覺增強“八種本領”、提高“七種能力”，落實“五細”要求、弘揚“工匠精神”，全方位展示市外辦精神風貌。
能力作風建設經驗交流材料2
按照市委關于開展全市機關“能力作風建設年”的部署要求，市貿促會全面啟動，迅速行動，緊盯目標重點，把踐行“五個新提升、六個新跨越”作為檢驗活動成效的重要標準，分析存在問題，找到提升路徑，以創新“五大平臺”建設為抓手，跳起摸高，推動機關干部能力全面提升、作風向嚴向實、落實有力有效。
一、解放思想，踔厲奮發，創先爭優，促進發展
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