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今年以來，針對基層黨建特而不亮、集體經濟滯而不前、村黨支部書記履職不到位等問題，我縣創新工作方法，細化工作舉措，深入開展“比武爭旗，扛旗奪冠”實踐活動，有效激發基層黨員干部干事創業熱情，充分發揮“關鍵少數”示范引領作用。
一、沙場點兵，排兵布陣 ，在初心使命中壓實責任
堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層傳壓力，推動管黨治黨主體責任落地落實。
一是抓監管，促責任落實。鄉鎮黨委第一書記率先垂范，帶頭扛責，每年至少與鄉鎮黨委班子成員開展1次談心談話，各鄉鎮黨委書記每年至少與村常職干部開展2次談心談話，通過談話提醒，實現監督關口前移。同時，縣紀檢監察機關，運用“大數據+監督”模式開展公務用車、加油卡、ETC卡、脫貧領域突出問題等專項整治，增強監督治理效能。
二是抓整改，促黨建提升。把村（社區）黨組織納入巡視巡察工作全覆蓋，圍繞監督檢查和巡視巡察中發現的突出問題，及時分類處置，督促各村（社區）抓好整改落實，對責任不明確、工作推進不力、落實不到位的村（社區）黨組織負責人，按照有關規定進行約談、通報批評和問責處理，確保工作落到實處。
三是抓清廉，促政治生態。細化基層黨組織責任清單和任務清單，促使村“兩委”守責負責盡責。加強黨風廉政教育，強化黨員干部的黨性、法紀、廉潔意識，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。深入整治政治上兩面人、“四風”問題新表現、群眾身邊“微腐敗”等突出問題，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深化持續向縱深發展。
二、比武爭旗，打擂奪冠，在比學趕超中務實擔當
開展“書記比、比書記”，基層搭擂臺，各村黨支部書記比武，比出黨建“聚合力”，跑出鄉村振興“加速度”。
一是比能力，看誰村的支部書記最牛。以鄉鎮為單位，精選一批村社區黨支部書記代表，圍繞抓黨建促鄉村振興，在全縣開展“最牛書記”擂臺爭霸賽，采取支部書記講、鄉鎮黨委聽、“兩代表一委員問”、縣級領導評等方式，各村社區黨支部書記曬成績、談經驗、找差距，補短板，營造比學趕超的良好氛圍。截至目前，已組織開展“比武”活動6場次，評選出“最牛支部書記”30 余人。
二是比產業，看誰村的產業品牌最亮。圍繞現代特色農業、傳統特色產業、休閑農業、鄉村旅游和鄉村文化等基礎產業，著力建成結構優、融合好、帶動強的產業體系，采取“視頻展示看產業+書記發言講亮點”等方式，開展“產業之星”大評比，全力打造鄉村振興示范鄉鎮和樣板村。截至目前，已評出省、州級鄉村振興示范鄉鎮2個，鄉村振興示范村6個。
三是比環境，看誰村的環境治理最好。以鄉鎮為單位，分層逐級評比，制定全縣環境集中整治評比任務，明確獎懲措施。由鄉鎮黨委初次篩選、縣級再次評比、常委會審定，最后評選出“最美鄉村”和“最美**縣人”，并全縣表彰獎勵。截至目前，已連續舉辦六屆“最美**縣人?**縣最美村寨”評選表彰活動，共評選75名最美**縣人、20個最美村寨。
四是比經濟，看誰村的集體經濟收入最多。把村集體經濟發展納入重要議事日程，推行“紅黃榜”制度，建立“月調度，季通報，年評比”等工作機制，每季度對村集體經濟收入靠前的10個行政村，發布黨建“紅榜”；對村集體經濟收入靠后的10個行政村發布黨建“黃榜”；將考核結果與村年終績效、村干部評先評優等內容掛鉤。通過“榜單”作用，進一步樹立典型，鼓勵先進，鞭策后進。
三、賽場選馬，一馬當先，在奮勇爭先中超越前行
推行“書記超、超書記”，緊跟時代步伐，主動適應新形勢，在奮勇爭先中展現新作為。
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