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一、實施背景
近年來，**市政府辦公室機關黨委以“強黨建、亮品牌、見行動、促發展”為抓手，以黨務促政務，通過組織開展市政府辦公室“綜合能力提升大講堂”活動，鍛造一支關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏的堅強隊伍，全面提升“三服務”工作水平。
二、主要做法
（一）煥發新活力，“大講堂”釋放“正能量”。市政府辦公室機關黨委精心策劃，把每月一期的“綜合能力提升大講堂”作為黨員經常性教育的重要抓手，緊貼辦公室工作職責和機關工作實際，科學謀劃、守正創新，提升黨員干部能力作風和黨性修養，奏響“大講堂”活動最強音。一是旗幟鮮明講政治。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持原原本本學、全面系統學、突出重點學，不斷提升機關黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是綱舉目張拓主題。深入學習貫徹中央和省市最新會議精神和決策部署，引導黨員干部學以致用、學用結合，組織學習外地經濟社會發展重大動向和典型經驗，學習產業發展、項目建設、“雙招雙引”、財稅金融等經濟領域專業知識，學習法律法規、國土空間規劃、城市建設管理、優化營商環境等行政管理領域專業知識，文電會務、聯絡接待、督查督辦、值班值守、政務服務熱線、外事管理等辦公室業務專業知識，提升黨員干部參謀輔政、統籌協調、督促落實、服務保障等各項工作能力，切實將綜合能力提升大講堂打造成為指導工作、交流經驗、提升能力的平臺。三是全員參與嚴考勤。引導黨員干部牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，建立學習考勤簽到和請假制度，無特殊原因不得請假，確需請假須履行請假手續，并做好后續補學，把學習變成重塑自我、完善自我的過程，變成指導工作科學開展的原動力。
（二）發展新模式，“要我學”變為“我要學”。根據新形勢、新任務、新要求，“綜合能力提升大講堂”創新黨員教育形式，通過黨員點單共學、骨干授課領學、專家輔導講學、考核測試督學等方式，提升授課內容的吸引力與實效性，拓寬黨員干部的眼界和思路，為提高業務能力打下堅實基礎。一是聚焦授課質量，“一人講”與“大家講”相結合。將“領導講”“專家談”“你講我聽”等傳統授課方式與“自己學、人人講、大家聽”等方式相結合，在領導干部講黨課、專家學者輔導學之外，引入業務骨干上講臺、先進典型談經驗、普通黨員來發言等形式多樣的環節，為黨員搭建學習交流、展現本領的平臺，以講促學，以學促干，讓大講堂更富有吸引力和感召力。二是聚焦黨員關切，“點單式”與“定制式”相結合。立足“干什么學什么”“缺什么補什么”原則，大講堂堅持以黨員關心關切的主題為導向，根據政府工作要求、崗位專業條件，由黨員“點單”提出需求，辦公室“定制”提供培訓，讓講課更接地氣，授課內容上既有側重年輕干部的聯絡接待、政務禮儀、應急處突等業務能力，又有側重領導干部的經濟高質量發展、國際政治、信訪工作等素質提升。三是聚焦學習體驗，“課堂教”與“現場學”相結合。充分利用本地現有紅色資源，組織參觀西梁山革命烈士紀念館、和含支隊紀念館、檔案館、黨群服務中心等紅色教育基地，通過每一個歷史事件、每一位革命英雄、每一種革命精神、每一件革命文物，讓黨員干部受教育、獲啟示，統籌現場講學、學員討論、心得分享、成果轉化等環節，提升講堂的生動性和趣味性，實現教學相長。
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