體制內十年，我明白了這個道理
2023-04-28時光荏苒，不知不覺在體制內工作了十年多了。十年的青春韶光，可謂是一個人人生中最美好的年華，而我的體制內十年，一直躬耕在基層。“躬耕”這個詞本來出自于諸葛亮的《出師表》“躬耕于南陽”，后來多用于褒義，說某人躬耕于某
給考公務員的學生幾點誠懇的建議
2023-04-27公務員吃的是公家飯，享受的是納稅人的紅利，如果你真的想考公務員我給幾點實實在在的建議，這幾點意見會對你的選擇以及未來的職業發展有幫助。 第一，公務員可能做不了官。大多數年輕人進入體制內都有當官的夢想，我實話跟各
體制內如何巧妙地“打太極”？
2023-04-27體制內經常會面臨灰色任務區，某些領導或同事會把本不屬于你干的活推到你頭上。 學會把不屬于自己的工作推掉，俗稱“打太極”，是一個人在體制內生存必須學會的技能。 推工作是個腦力活，要巧妙地推，推完了還讓對方沒有怨言。
體制內女職員堅決要避的4大忌諱
2023-04-26任何一個行業，對于女性的要求，和對于男性的要求，都是不一樣的。 在體制內也一樣，女公務員，現在是體制內的半邊天，但是，公務員這個工作，對女性也是有很多要求的，有些不會寫到單位的規章制度中，但是，如果你沒做到，你的前程會非常堪
機關里，為什么人情味很淡？
2023-04-25常和身邊的同事以及朋友探討這樣一個問題：為什么機關里，人情味比較淡？而且機關越大，越明顯。越往基層，人情味更重？！ 這倒是一個問題。相信很多在體制內工作的人，或多或少都有這樣的經歷和感受。 中國是熟人社會，辦任何事都離不
年齡偏大不能提拔怎么辦？
2023-04-25工作的目的無非兩個，一個掙錢，另一個就是追求仕途。 可是體制內工作，官的職數是確定的，不是每個人都有機會當官，所以往往當官比日常工資待遇的提升更能夠讓人興奮，這也就是為什么很多人對當官這件事上癮的原因了。 可是進入
三十多歲才進入基層，還有沒有升遷的機會？
2023-04-25年齡大考入體制內，尤其是進入最基層，想要有大發展說實話希望渺茫。下面我來談談我的幾點看法，希望對你有所幫助。 壹 我總和大家說，想在體制內有所發展，兩點其實最重要。 一是進入體制越早越好。體制內是一個熬資歷的地方，
體制內被人孤立 你必須懂得這些
2023-04-24在體制內工作，除了處理“事”的能力，處理與人的關系的能力也非常重要。如果在團隊中被孤立，被打壓，該怎么辦？進入體制的第二年，我經歷了人生迄今為止最黑暗最痛苦的時期，被部門里幾乎所有人孤立排擠。 那些或明或暗的嘲諷與
性格內向、不擅交際，如何快速進入領導視野？
2023-04-23同一批進單位，為什么有的人，很快就升遷提拔，有的進單位好幾年，領導甚至不知道有這號人存在？ 性格內向、只會干活、不會表現的老實人，為什么會吃虧？ 因為你沒有曝光度，領導不了解你。 在體制內，沒有存在感，就不會有人挺你、沒人
如何在單位里混得更輕松？
2023-04-23之前講過體制內沒有背景的人如何逆襲？但是也有一些人，可能就是圖個輕松穩定，追求就是當一輩子的科員，那么就需要在體制內過得輕松一些，秘訣就是一個“混”字。當然過得輕松并不是讓你懶政惰政不作為，而是完成自己工作的情況
體制內發朋友圈，要避免哪些坑？
2023-04-23我們很多人都有發朋友圈、刷朋友圈的習慣。 朋友圈可以說是我們的一張名片，從一個人的朋友圈中，可以大致推斷出一個人的性格、興趣、愛好、個性、生活狀態等許多內容。 我們在添加了一個朋友的微信以后，都會習慣性地去翻
體制內，活成了自己討厭的樣子？
2023-04-22問： 您好，一個人一開始是比較清高的，也能堅持自己的種種原則，可是后來因為屢次碰壁不得不妥協，開始懂得圓滑和世故。 這是否意味著我們背叛了自己？是不是每個人都會變成自己討厭的樣子？答： 什么是背叛？ 沒有標準就無所謂背叛，每
在體制內實權部門工作，是一種怎樣的體驗？
2023-04-21朋友小A年僅25歲，考進了縣城政府辦重要崗位工作，小A口述： 一、強度大。“5+2，白加黑”是常態。加班讓人身心俱疲，假期基本沒有。 領導半夜12點給你打電話，你也要立刻爬起來。我們就算離開本縣，行程都要跟領導請示。 二、地位
為什么年輕人在單位會受到打壓？
2023-04-21問：為什么年輕人在單位總是遭到打壓？ 答： 體制內是什么地方？是論資排輩的地方，是龍你得盤著，是虎你得臥著。 每一個團體，都有習慣性的自我保護機制，會排斥外來的勢力。年輕人代表了新生勢力，老同志打壓新人，就是想挫一挫你身上
越來越多的年輕人想要進入體制內，體制內就真的好嗎？
2023-04-21隨著社會的發展，我們的生活越來越好，但是也有了一些新的變化，比如說越來越多的年輕人想要進入體制內，體制內就真的很好嗎？我認為除了要經常加班，總體來說還是不錯了。一方面體制內的工作更加穩定，另一方面體制內的工資待遇都
體制內出身普通的女性，如何打造高質量人脈？
2023-04-20出身普通意味著先天資源不足，高質量代表了精多廣，兩者看似沖突，好像有不可逾越的鴻溝。 實際上，無論什么樣的出身，只要善于經營，方法得當，發展有效人脈，并非難事。 女性發展人脈，不一定要煙酒茶，不一定請客吃飯，從女性特點出發，揚
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