剛入機關怎樣少走彎路
2023-04-12筆者從剛畢業(yè)到基層機關，后來輾轉到某省直機關工作，學習了不少機關工作基本技能，也碰到很多尷尬的場面。本文結合經歷，談一談剛到機關怎么做才能少走彎路。 一、入職前做好三方面準備 入職考試前，大部分精力都在備考，對自己
在機關單位工作，必須懂得這些接待禮儀
2023-04-10在公務交往中，公務人員的衣著打扮、言談舉止等外在形象總是首先出現(xiàn)在接待對象眼中，這些外在形象不僅體現(xiàn)了一名公職人員的內在素養(yǎng)，更直接代表著各級黨政部門的整體形象。特別是在禮儀規(guī)范方面，更能反映出各級黨政部門的
千萬別跟領導提要求！否則……
2023-04-09年輕人，到底要不要去給領導提要求？在回答你的這個問題之前，我想先說一個真實發(fā)生在我身上的故事。 可以說，你就是當年的我。剛進單位那年，同樣有一個特別好的培訓機會放在我的面前。這是一場專業(yè)培訓，主辦單位是我們的上級
與領導意見不一致，如果要說服對方，建議你試試這個表達公式？
2023-04-09（一） 機關里，如果遇到下屬和領導意見不一致的時候，下屬怎么辦？ 一般情況有兩種做法： 1.不提反對意見，領導說三就是三、說四就是四，領導說什么都是對的，一切按照領導說的來辦； 2.敢于說不，據理力爭，把不同意見說出來，尤其是為什么要
怎么做一個靠譜的機關干部？
2023-04-09所謂事畢回復，說的是該回復就要及時回復。 我們經常有一些應急的任務，比如一個干部臨時受命趕赴目的地，到了嗎？有什么情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回復。他自以為沒有必要及時回復，卻不知我們很期望得到他
機關干部如何在工作中出精品？
2023-04-08精品是一種更高的工作標準和工作要求，追求精品既是一種責任心的表現(xiàn)，更是一種自我挑戰(zhàn)，能夠有效提高能力素質。機關干部要強化精品意識，以精品意識不斷優(yōu)化自身、提升素養(yǎng)，在工作中追求和創(chuàng)造精品。 在保持工作的高標準中
機關干部的“五項全能”
2023-04-08人與人之間的差異，主要是能力上的差異。孔子曾說過“君子病無能焉”。也就是，君子最擔心的是自己沒有能力。馬克思曾經指出：“人的價值蘊藏在才能里。”根據近40年的工作經驗體會，筆者認為，一個合格的機關干部需要具備“五
機關里的十五個“機關”
2023-04-081任何機關都是辦事機關。“辦”字中間是個力，意思要下力氣。力字兩邊還有兩個點，一個點代表汗水，一個點代表淚水，意為既要付出辛勞的汗水，又要付出辛酸的淚水。所以，在機關工作，一要任勞，二要任怨，三要認命。 2做人當如籃球，誰
年輕人如何當好辦公室主任？
2023-04-07辦公室作為一個機關單位的中樞，承擔著承上啟下，服務領導的重要職能。記得當年剛當辦公室主任的時候，一把手就語重心長的說，辦公室主任崗位非常重要，直接貫徹領導意圖，理論上講，除了領導班子以外你最重要。當年筆者非常年輕，和
機關辦事六法
2023-04-071.突發(fā)事宜“冷”處理。 所謂“冷”處理，并非擱置一旁、無所作為，而是冷靜對待，不可自亂陣腳。緊急情況下的急事處理，核心在于調整好速度與成果的關系，只有遇事不慌、穩(wěn)重求快，才能在高壓下做出高效率的應急方案。 2.辦大事
如何選好調研題目、寫好報告？
2023-04-07沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權。調查研究是謀事之基、成事之道，是機關干部必備的基本功。 確定選題 題選得準，調研基本上就成功了一半。如何發(fā)現(xiàn)調研題目？主要有幾點技巧： 選大中見小的題或小中見大的題 大中
機關處事的8種路徑
2023-04-05在機關工作，光有熱情和干勁不行，還需要有智慧。以下這8條可供參考和借鑒。一、永葆學習熱忱 成年人慢慢被時代淘汰的原因，不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退。要衡量一個人是否可靠，不是看他眼前職位高低，收入多少，而是看他
機關工作如何“十個手指彈鋼琴”？
2023-04-05一、做到心中有“譜”、胸中有“數(shù)” 習近平總書記在提出“十個指頭彈鋼琴”的重要論述中，首先明確的一個前提就是在“把情況搞清楚的基礎之上”。搞清楚情況就是做到心中有“譜”、胸中有“數(shù)”。 一要明確“譜”“數(shù)
仕態(tài)|能出大主意，會辦小事情，這才是真本事
2023-04-05機關干部的一個重要職責，是為領導當好參謀，遇事能拿出主意和辦法來。 干工作最愁的就是沒有主意和辦法。在古代國家與國家之間弱肉強食的紛爭中，一條妙計避免了一個國家生靈涂炭的事例屢見不鮮，在今天新時代，一條建議救活
機關干部應有的情商
2023-04-04心理健康是一個人獲得快樂、追求理想、成就事業(yè)的重要保證。機關干部由于自身工作職責的重要性，如果心理方面有問題，輕則損害個人健康和形象，重則有損于工作與事業(yè)。因此，正確認識心理問題，注重保持心理健康，對機關干部非常
在機關工作，為什么常常感到壓力大？
2023-04-04壓力面前，人人平等。無論你處于何種位置，擔任何種職務，都無法拒絕或避免壓力。 疲憊往往源于疊加性壓力 機關工作千頭萬緒、繁雜瑣碎，往往使機關工作人員面對疊加性壓力。 在心理學上，一種類型的疊加性壓力被稱為同時性疊
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