和領導關系再好，這些話也不能說！
2023-08-13和領導關系再好，這些話也不能說！在職場，大家都想跟領導走得近，畢竟，近水樓臺先得月嘛。但是，跟領導走得近，并不意味著一定是好事。因為，伴君如伴虎，和領導關系好，是風險與機遇并存。如果，不小心犯了職場忌諱跟領導說了不該說的話
單位最令人討厭的4類人，人見人躲！
2023-08-13單位最令人討厭的4類人，人見人躲！單位是一個大家庭，雖然在利益面前會有各種勾心斗角，但大體上還是比較和諧的。但總是有那么幾類人，讓人總是避之不及。這幾種人就算能力再強，也決定了在職場的路必定走的不會太遠。看看你們
8類不要隨便向他人透露的信息，謹記！
2023-08-138類不要隨便向他人透露的信息，謹記！在職場，每天接觸最多的就是同事，大家經常一起吃飯聊天談理想，但是同事之間不要隨意透露以下信息。1、和領導的特殊關系。其一，這會讓同事誤以為自己在炫耀；其二，假如透露了和領導的關系，就算
學會演講——讓你在職場中脫穎而出
2023-08-13學會演講——讓你在職場中脫穎而出美國著名教育學家卡耐基曾說過：一個人的成功，85%靠他的口頭表達能力和情商，只有15%與專業技能有關。而演講就是語言表達能力的一種突出表現，可以說，學會演講，善于演講，一定能讓你在職場中脫
領導說“辛苦了”，下屬應該怎么答復？
2023-08-12職場中，我們經常聽到領導說“辛苦啦”。這三個字，既是一種體諒，也是一種認可，更是一種鞭策。當然，有時候，僅僅只是領導的一句口頭禪、客套話；還有的時候，卻是領導用一句比較客氣的話來表達對你的不滿，甚至是生氣、批評……，那么
休息時間領導安排工作，接不接？
2023-08-12休息時間領導安排工作，接不接？身在職場，很多時候往往身不由己，但是，如果任由這種被動局面發展下去，于身心都毫無益處，這時候就要主動出擊，解決問題了。職場很多人或多或少有這樣的煩惱：下班后手機不敢關機不敢靜音，要隨時待命，隨
職場上“情商低”如何破解？
2023-08-12職場上“情商低”如何破解？我們身邊很多人，無論和他共事還是談心，都會感覺很舒服，我們稱之為“高情商的人”。雖然情商高的人不在少數，但是，情商低的人也不少。何為情商低？情商低，就是無論說話還是辦事，都很難給對方舒服的感覺
在職場上如何說“不”？
2023-08-12在職場上如何說“不”？在職場，特別是對于一些剛入職的新人來講，會經常遇到這樣的問題：除了承擔本職工作外，有時候會有一些老同志會不著痕跡地安排一些雜事，有的人因為不好意思拒絕，只能勉強答應下來幫他們干，可后來發現，這些事
升職加薪的5條秘籍
2023-08-12升職加薪的5條秘籍職場上，在很多人的認知當中，認為只要肯努力，很多問題也就迎刃而解了。比如，只要肯吃苦，經常加班加點，最后，迎接自己的肯定是鮮花和掌聲。可是，工作久了，慢慢發現，職場中決定你升職加薪的，除了努力外，還有其他幾
職場上，遇到這4種人一定要珍惜！
2023-08-12職場上，遇到這4種人一定要珍惜！一個好漢三個幫，職場總離不開貴人相助，可能是疑惑時的一句點撥，是急躁頭腦發熱時的一盆冷水，甚至是善意的一句批評。單位里，這些人是你人生路上的導師，是你生命里的知音，為你的人生之路鋪磚加瓦
如何跟領導談晉升提拔？
2023-08-12如何跟領導談晉升提拔？拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。同樣，在職場，我們每個人都要為晉升提拔而不斷努力。因為，只有晉升提拔了，待遇才會更好，發展平臺和空間才會更大，為單位作的貢獻才會更多更直接。可是，夢想是豐
職場上不成熟的5種表現，別再犯！
2023-08-11職場上不成熟的5種表現，別再犯！有的人職場順風順水，有的人職場總是磕磕絆絆，下面，我們挖一挖一些職場失利者，看看他們的職業道路上都有哪些“雷”？1、網絡上拉仇恨。看誰不爽，就在朋友圈里指桑罵槐，雖沒有指名道姓，實際卻傷害了
最雞肋的4條職場建議，說的都對卻不能完全照做！
2023-08-11最雞肋的4條職場建議，說的都對卻不能完全照做！在職場，雞湯要喝。但是，如果雞湯喝多了，遲早會中毒。之前，我在文章中寫過一些關于職場的建議，希望能對大家的職場有所幫助。但今天，主要結合過去十幾年的工作經歷，列出“負面清單
職場這“五戒”，能戒就戒了吧！
2023-08-11職場這“五戒”，能戒就戒了吧！在職場，總有些清規戒律需要遵循，這些是“規則”，也是戒律，有的初入職場的“小鮮肉”，日常工作中會經歷類似問題，有的感到束手無策，有的不以為然，還有一些職場老人因為不注重這些戒律而走得磕磕絆絆
注意！黨員干部手機里的這些信息抓緊刪除！
2023-08-11注意！黨員干部手機里的這些信息抓緊刪除！職場如戰場，普通職工，有很多細節要注意；領導干部，更是要注意自己的一舉一動，特別是手機不離身的今天，為了避免引起誤會，有些雷區，一定不要觸碰，手機上有些信息，要第一時間刪除。那么，領導干
領導要你選邊站隊，怎么辦?
2023-08-11領導要你選邊站隊，怎么辦?但凡有人的地方就有江湖，職場更是一個大大的江湖。一個企業、一個單位、一個地區，如果領導層彼此和睦、團結一心干事創業到還好，那整個團隊將氣氛和諧、心氣一致、力量迸發。但往往事與愿違，很多
推薦文檔
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian4.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian3.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian5.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian2.png)
猜你喜歡
-
1在單位如何做一個不老實的老實人
職場法則 2023-08-24 -
2將軍送給職場新人的10個關鍵詞，真
職場法則 2023-08-24 -
3正副職關系如何處理？十年老機關談
職場法則 2023-08-24 -
4陪領導出差，支付寶的這幾個技巧一
職場法則 2023-08-24 -
5在職場，為何你除了腰椎間盤其他都
職場法則 2023-08-24 -
6機關小白的逆襲7招，意外泄露，趕緊
職場法則 2023-08-23 -
7過年要不要給領導拜年？
職場法則 2023-08-21 -
8節日過后如何快速“滿血復活”？
職場法則 2023-08-19 -
9機關忌諱的8句話，再忙也要看看！
職場法則 2023-08-18 -
10職場“小白”如何面對同事推來的
職場法則 2023-08-17