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秘書工作具有臨時性、突擊性等特點，要干的事情，一個月可能就有幾十項，有時一天就有好幾項。在實際工作中，完全做到井井有條不大可能。只有不斷摸索經驗、把握規律，養成良好的工作習慣，才能做到細致安排各項瑣碎繁雜的事情，不出“亂子、漏子、岔子”。 

合理分配時間 

秘書工作者每天經手的事務千頭萬緒，首先要學會的，就是合理地安排時間。 

按事務的重要性來分配時間 

首先是極其重要的。耗時費力、需要分析論證的事情要舍得付出一些時間和精力。這個“付出”往往不是立竿見影的，是需要經常思考琢磨的一個過程。比如，重要文稿的起草，需要長時間的調查研究，必須認真對待。 

其次是一般重要的。例如，實施或改進預定的工作計劃、撰寫工作報告等，力爭用一天或幾天時間完成。 

最后是不太重要的。例行的、預先安排的不太重要的數項小型任務，可以排出先后順序集中完成。臨時出現的開會、訪談、聯絡等隨時處理。 

按日常工作的特性來分配時間 

秘書工作具有常規性、臨時性和突擊性。針對這三個特性，應該采用不同的應對辦法： 

常規性工作按規矩辦。所謂常規性工作，是指計劃內的工作。這些工作基本上是“周而復始”地進行，每天、每周、每月、每年大體上都差不多。對于相對穩定的計劃內的常規性工作，應對辦法就是按規矩辦。這里說的“規矩”，包括法規、制度、措施、公約、程序等，也包括約定俗成且行之有效的傳統做法。 

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