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1.公開場合的稱呼，一定要合群應景。
比如說，你跟領導私底下的關系很好，生活中都是以兄弟相稱，這沒問題。但是，在公開場合就不行了，一定要按照規范稱呼領導，不能暴露你們的私人關系，不然于領導于你都是非常不利的。
有的人習慣了稱呼領導為大哥，正式場合也稱呼領導為大哥，這會讓領導很是難堪和尷尬，尤其是有上級領導或外單位領導在場的時候。
2.讓別人尷尬的事情，不要說出來。
比如說，一群人聚在一起聊天的時候，突然有個人放了一個屁，這時候不要傻乎乎地詢問是誰放的，因為不管是誰放的，你的詢問都會讓別人感到尷尬。比較合理的做法，是裝作若無其事，或者默默走開。
越是公開場合，就越是要考慮別人的面子和感受，只要你的話語會讓別人感到尷尬或難堪，那就不要說，或者等到私底下的時候再說。
3.說話辦事要察言觀色，見好就收。
比如說，你去領導那里匯報工作，你講得唾沫橫飛，但領導卻百無聊賴去看向窗外或玩手機，這時候你就不要匯報了，因為領導的肢體語言已經在向你反饋他對你的匯報不感興趣。這時候，你最好轉換話題或者停止匯報。
同樣的道理，在跟別人聊天的時候，如果別人反應很冷淡或者壓根就沒什么反應，那你就不要說了，結束話題或者轉換別人關心的話題。
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