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初到上海XX，第一感覺就是人才聚集，感受最深的也是人才賦能創新，驅動企業高精尖發展。當前，科技和人才競爭日趨激烈，人才在經濟發展中的地位和作用越來越重要，各級、各地、各部門紛紛加大人才工作力度，掀起一股聚才引智的浪潮。濱州“雙招雙引”正是搶抓機遇，實現現代化富強濱州建設的關鍵舉措。在這浪潮中，我市如何更有效地引進、留住、用好人才，推動本地區經濟社會的發展，可以從XX發展中得到一些啟示。
以人才為根，創建一流實驗室。2016年山東XX公司注冊、建立山東藥學實驗室啟動創新藥物研發。而創始人賀敦偉先生正是博士、山東大學、中國海洋大學和煙臺大學校外導師、淄博市“英才”和上海嘉定第11批“高層次”創業人才、泰山產業領軍人才。XX實驗室也是基于賀敦偉博士的專業技術和團隊而建立的，木以繩則正，后從諫則圣。我市大力推進招商引資和招才引智工作，發揮體制機制優勢，實現人才、項目、產業、資本有機融合，推動實施新舊動能轉換重大工程和鄉村振興戰略，可以為富強濱州建設提供堅實的人才支撐。
以人才為本，打造高效團隊。則正（上海）生物科技公司現有員工97人（含顧問4人），其中博士5人，研究生及以上學歷占比超過90%。公司股東、管理層、核心技術人員等多數來自強生/楊森/ALZA、葛蘭素史克、費森尤斯、皮爾法博、輝瑞等跨國企業，平均有超過20年的研發管理和豐富的FDA申報經驗。高層次人才的匯聚，為XX高質量發展提供了堅實的人才保障和智力支持。企業發展如此，一個區域經濟社會的發展，濱州經濟社會的發展更需要人才支撐，可以說人才的聚集度決定了一個地方發展的深度和厚度。
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