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2022年，在集團黨委的正確領導下，充分發揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，堅持，緊緊圍繞“兩深化，兩加強，三提升”工作目標，強化核心，融入中心、凝聚人心，持續加強和改進黨的建設，全面落實“兩個責任”，有效促進了安全生產和改革發展各項目標任務的完成。
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實
（一）抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，始終把黨風廉政工作當做黨委的一項重要工作堅持與業務工作同部署、同考核。今年以來，我們利用中心組集中學習、專題會議、專題培訓、聽取報告等方式，切實加強對黨風廉政建設的學習和研究，從思想上提高認識，針對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》結合“兩學一做”的制度化和常態化進行了集中學習研討；召開全公司副科級以上干部會議，對《**公司以案促改工作方案》進行全面系統的學習，進一步強化了主體責任意識。
（二）抓責任落實到位。嚴格執行領導班子議事規則，對于“三重一大”事項全部提交班子會上集中決策，保證決策規范化和科學化。堅持廠務公開，對于涉及區隊和職工利益的工資獎金發放、評先、干部選用、黨員發展、技術比武、療養等及時在公司廠務公開欄公開，并經常組織職工思想調研、合理化建議征集等活動，確保了廠區和諧和職工思想穩定。堅持黨風建設和反腐倡廉工作季檢查、半年總結考核制度，每季度由公司區隊黨政一體化考核組對各基層單位落實責任制情況進行檢查考核，考核結果納入區隊黨政一體化考核總成績，有力推進了黨風建設和反腐倡廉工作責任制的有效落實。
（三）抓制度建設到位。健全“兩個責任”制度建設，完善學習教育制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節約制度等系列制度；制定完善了黨員領導干部“一崗雙責”制度，公司黨委與集團黨委、各黨支部與公司黨委簽訂了年度黨風建設和反腐倡廉工作責任書，副科級以上領導干部和人財物關鍵崗位人員全員簽定了廉潔從業承諾書，實現了黨風建設和反腐倡廉工作責任全覆蓋。修訂完善了《公司黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核細則》，明確并細化了黨風建設和反腐倡廉工作中黨委的主體責任、紀委的監督責任、班子成員主要責任以及機關科室、基層單位主要負責人的監管責任。
（四）抓自查自糾到位。始終堅持問題導向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。對各部門、各單位、關鍵崗位廉潔風險和“三重一大”事項實行全程、全員和常態化監督檢查，在對煤礦轉崗分流人員考試招聘、礦區北部供水改造、維修隊和供應站綜合樓驗收等重大事項和重大工程由紀委（監察科）全程參與現場監督，確保了重大事項實施規范，重大工程質量達標，有力防止了違紀違規問題發生。突出抓早、抓小、抓牢，保持反腐倡廉的高壓態勢，加強對貫徹落實上級精神、公司各項決策部署、各項規章制度、干部作風、安全生產、經營管理和職工關心的熱點問題的監督監察力度。在元旦、春節期間就干部作風轉變、領導干部值班跟班帶班、供水用戶管理、抄表計量收費、車輛管理等進行專項監督檢查，有效推動了各項管理工作的規范化。
（五）抓宣傳引導到位。圍繞貫徹落實集團以案促改警示教育會議精神，利用會議、培訓、橫幅、網絡、電子屏等宣傳形式，在全公司深入開展反腐倡廉宣傳教育月活動，組織黨員觀看大型反腐教育劇《**》、《**》廉政警示教育片、電視系列專題片《**》，舉辦“迎新春廉政書法漫畫展”，在元旦、春節以及中秋、國慶等重要時間節點給全體黨員干部發送廉政手機短信，開展“**”學習教育活動以及明紀守規，廉潔自律”主題征文活動等，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。
二、突出“四個強化”，確保履責見真見效
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