摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024國企信訪維穩(wěn)工作情況報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024國企信訪維穩(wěn)工作情況報告》。
按照集團公司相關(guān)要求，現(xiàn)將XX公司近期信訪維穩(wěn)有關(guān)工作情況及全國“兩會”期間有關(guān)維穩(wěn)工作安排情況報告如下。
一、近期信訪維穩(wěn)工作開展情況
一是強化責(zé)任落實。XX公司黨委高度重視信訪維穩(wěn)工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，主要領(lǐng)導(dǎo)把維穩(wěn)的政治責(zé)任抓在手上，扛在肩上，擔(dān)負起“第一責(zé)任人”職責(zé)。黨委會定期研判意識形態(tài)工作和職工思想狀況。分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，結(jié)合實際和分管領(lǐng)域，將抓維穩(wěn)工作和具體工作結(jié)合起來，形成維護和諧穩(wěn)定的強大合力。各部門和單位加強員工隊伍管理，及時發(fā)現(xiàn)群眾中苗頭性問題，營造團結(jié)和諧的文化氛圍。同時，強化監(jiān)督檢查，對因責(zé)任不落實、措施不到位，發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定大局的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
二是健全工作機制。首先，建立XX公司信訪工作制度，以及疫情期間涉及信訪維穩(wěn)應(yīng)急機制，進一步明確分工，落實責(zé)任，完善預(yù)防和處理機制，做到工作有據(jù)可依，有章可循。健全值班考勤和信息上報機制，建立暢通的信息渠道，發(fā)現(xiàn)涉及信訪穩(wěn)定問題及時上報，掌握工作的主動權(quán)。其次，融入地方維穩(wěn)工作大局。加強與XX相關(guān)部門的溝通協(xié)作，了解地方維護重點和要求，有針對性地制訂預(yù)防措施，對地方嚴防嚴控對象和問題做到心中有數(shù)。爭取地方對處置信訪和維穩(wěn)工作的力量執(zhí)法支持。再次，嚴格落實重大項目穩(wěn)評和風(fēng)評制度。重大項目開展穩(wěn)定評估和風(fēng)險評估工作，規(guī)避風(fēng)險隱患，既保障重大項目順利推進，又不引發(fā)社會穩(wěn)定風(fēng)險。
三是營造濃厚氛圍。與黨中央步調(diào)一致，及早謀劃，精心部署，把信訪維穩(wěn)任務(wù)一件一件細化，責(zé)任一項一項明確，落實到崗，落實到人。綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體手段，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，用正確的思想和文化引導(dǎo)員工向上向善，靈活組織開展各項文化活動，在落實好疫情防控措施的同時，不斷豐富職工的精神文化生活，樹立團結(jié)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
四是做好疫情期間信訪維穩(wěn)工作。公司廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)廣大職工堅守崗位，認真履職盡責(zé)，在崗員工簽署志愿書X份，志愿堅守崗位，全力保障XX順利開展。針對疫情封閉管理期間職工采購困難等問題，主動了解職工訴求，積極協(xié)調(diào)屬地超市，集中采購，保障防疫及員工生活所需。堅持正確輿論導(dǎo)向，強化宣傳途徑，充分利用好工作群、微信公眾號以及電子宣傳屏等多種方式，積極向干部職工宣傳疫情防控各項規(guī)定、政策措施，大力普及安全預(yù)防知識，及時發(fā)布疫情動態(tài)信息和防控工作進展，引導(dǎo)廣大干部職工科學(xué)認識、理性應(yīng)對，同時，要求全體干部職工不造謠、不信謠、不傳謠。積極宣傳發(fā)生在身邊的先進人物和典型事跡，持續(xù)釋放“正能量”，形成團結(jié)一心，共抗疫情的良好氛圍。重點關(guān)注廣大職工情緒變化，印發(fā)《致XX公司全體職工的慰問信》，切實做好服務(wù)保障和關(guān)心關(guān)愛工作，在元旦來臨之際，為一線堅守崗位職工送上關(guān)心與祝福，為員工準備豐盛跨年晚餐，強化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保職工隊伍身心健康、思想穩(wěn)定。截至目前未發(fā)生任何突發(fā)事件和疫情負面信息傳播問題。
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