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近年來，XX公司黨委采取黨建課題研究方式，積極探究黨建工作融入生產經營的路徑方法，在定標準、建體系、強機制等方面取得重要實踐成果，有效推動了公司黨建工作與生產經營相互促進、融合發展。
一、定標準、抓規范，做到載體融合有深度
習近平總書記強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。這是總書記對基層黨組織突出問題的深刻洞悉，也為新形勢下加強基層黨建指明了方向。
一是緊緊扭住“三基建設”不放松，扎實推進黨支部標準化規范化建設，從組織設置、隊伍建設、制度執行、任務落實、保障配套五個方面提出XX個項目XX條措施XX個評審點，將黨支部標準化規范化工作要求量化為評審指標，形成《標準化規范化黨支部達標評審清單》，實現了建有標準、抓有規范、評有依據。公司黨委所屬XX個黨總支、黨支部集中兩年時間全部通過達標評審。
二是堅持讓基層黨支部在企業生產經營中唱主角，不斷深化黨建工作的形式和內容，拓展黨建融入的深度和廣度，推進黨支部的工作從無形向有形轉變。通過廣泛開展主題黨日、“三亮一提升”（亮身份、亮職責、亮承諾、提質量）活動，全面推行黨員量化積分管理，大力實施“黨員登高計劃”，使黨員可親可近、更有作為；通過持續加強黨員責任區、示范崗、先鋒隊、突擊隊等載體建設，大力實施黨小組、班組“兩組共建”“兩長同設”，使黨支部可視可感、更加有力；通過規范建設黨建文化長廊、黨員活動室，設置黨建宣傳欄、黨務公開櫥窗，開辟黨建網絡平臺等，使黨建陣地可用可賞、更加有效，推動形成了黨建工作與生產經營相互融合、共同發展的良好局面。
二、建體系、謀長遠，做到工作推進有力度
黨的十九大報告首次提出“不斷提高黨的建設質量”。要全面提高國有企業黨的建設質量，必須強化系統觀念和融合理念，構建高水平、全方位黨建工作體系，為推動黨建工作高質量發展提供指引。近年來，XX公司黨委針對基層黨建運行不規范、工作隨意性大、整體質量不高，黨務干部不愿干、不會干、不能干等問題，積極探索適應新時代國有企業黨建工作要求的方法舉措，著力在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設和反腐敗斗爭等方面明確工作要求，固化實踐經驗，構建起一套務實管用、真抓實干的工作制度和管理體系，使黨建融入中心的制度更加成熟，使黨建引領發展的效能更加突顯，黨建工作的質量水平不斷提升。
一是在制度建設方面，研究出臺《黨建工作制度建設和管理辦法》，堅持將黨建制度廢改立納入年度重點工作，增強了黨建工作制度建設的計劃性、針對性和適用性。在建立XX年以來，先后新建和修訂黨委會議事規則、重大事項決策管理辦法、“第一議題”制度、黨建聯系點制度、意識形態聯席會制度等20余項制度，健全和完善了全面從嚴治黨的制度體系，為推動公司高質量發展提供了重要制度保障。
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