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安全生產目標管理責任制考核辦法
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，強化安全意識，強化安全主體責任，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，落實全員安全生產責任制，夯實安全生產基層基礎；強化紅線意識，強化安全監管，切實防止和杜絕生產安全事故，創造良好的安全生產環境，保障人民群眾生命財產安全。根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規和《中共××市委××市人民政府關于加強安全生產促進安全發展的實施意見》、××市安全生產與應急管理委員會關于印發《××年度安全生產目標管理責任制考核辦法》的通知等要求，結合××實際，制定本考核辦法。
一、考核對象
與××公司簽訂安全生產目標管理責任書的所屬各企業。
二、考核期限
考核期為當年度的1月1日至12月31日，涉及考核統計指標口徑按條線規定時間為準。
三、考核內容
安全生產目標管理責任制考核分值100分，主要內容分為基礎管理指標、加分項指標、扣分項指標、否優項指標和否決項指標五個部分，按評分細則逐項計分（詳見附件：××××年度所屬企業安全生產目標管理責任制考核指標）。
第一部分 基礎管理指標。
基礎管理指標共有××項考核內容，分為貫徹法律法規、落實“一崗雙責”、安全和消防工作制度、雙重預防機制、宣傳教育培訓、安全生產投入、安全生產標準化、組織機構及應急處置能力、安全生產“三同時”、報告和查處各類事故、綜合評議等，每項考核都設置有目標任務及評分細則。
第二部分 加分項指標。
安全生產和應急管理在機制創新、系統性整治、事故防范技術創新等方面取得顯著成效的，或本單位在安全生產工作中取得榮譽的，每項加××分；有關工作得到市領導、省廳領導批示肯定的，每項加××；得到省和國家部委領導批示肯定的，每項加××分；得到中央領導批示肯定的，每項加××分；安全生產標準化建設當年度成功創建一級的加××分，成功創建二級的加××分，成功創建三級的加××分；企業安全文化建設，當年度成功創建省級的加××分，成功創建市級的加××分。加分采取申報制，同一項工作不重復加分，取最高加分值。
第三部分 扣分項指標。
因安全生產責任事故引發的負面影響，視情××分；發生公司人員受傷的，每人次扣××分；發生相關方人員受傷的，每人次扣××分；發生公司直接經濟損失××萬以下的，視情扣××分；安全生產管理考核組認定的其他事項，視情扣××分。
第四部分 否優項指標。
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