摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《在創(chuàng)建學習型黨組織建設經(jīng)驗交流會上的發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在創(chuàng)建學習型黨組織建設經(jīng)驗交流會上的發(fā)言》。
堅持學思結(jié)合，不斷提升黨員干部加快發(fā)展的動力。為增強學習的針對性、做到有的放矢，公司黨委積極引導干部員工圍繞企業(yè)“一體兩翼三區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展主題加強學習思考，努力把學習的過程變成想發(fā)展、謀發(fā)展的過程。
一是與時俱進學。圍繞學習全國“兩會”、集團公司年度、季度工作會及二十大精神、二十屆歷次全會等會議精神，利用電視、廣播、網(wǎng)站、微信群等開展全方位宣貫，確保一個聲音傳到底。堅持一季度一主題，廣泛深入開展了“提境界、強作風、鼓干勁、奮力實現(xiàn)首季開門好”“抓精益、嚴控本、提技能、保安全”等4期形勢任務教育活動，編發(fā)學習輔導材料9期，干部員工撰寫心得體會1000余份。積極組織開展了圖片展、書畫攝影展等活動，精心組織舉辦了專題文藝晚會、朗誦會、職工美術書法展覽等活動，弘揚了主旋律，激發(fā)了正能量，干部員工應對危機的思想境界、干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當、扎實工作的求實作風得到有效提升。
二是外出考察學。面對礦井“一體雙優(yōu)”建設、高質(zhì)量發(fā)展要求，公司組織開展“對標找差”“行業(yè)鄰比”教育，由黨委書記和副總經(jīng)理分別帶隊到唐口煤業(yè)、肥礦集團梁寶寺煤礦、東華水泥公司、淮南新集二礦等單位就安全心智模式培訓、學習型黨組織建設、礦井高效輔助運輸管控系統(tǒng)等工作進行調(diào)研，在廣開眼界，啟發(fā)思路，提升發(fā)展意識的同時，也使黨員干部強烈感受到發(fā)展氛圍，看到了發(fā)展差距，增強了發(fā)展的危機感。
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