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黨課：堅(jiān)持黨管干部首要原則，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍
同志們：
黨的XX大報(bào)告指出，要“堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。”黨管干部原則是黨和國(guó)家干部工作的根本原則，就是由黨制定干部工作的路線方針政策，由各級(jí)黨委據(jù)此選拔任用和管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)干部人事制度改革，改進(jìn)黨管干部方式方法，加強(qiáng)干部人事工作的宏觀管理和檢查監(jiān)督，保證干部工作健康有序運(yùn)行。堅(jiān)持黨管干部原則不僅是在狹義上由各級(jí)黨組織牢牢掌握人事權(quán)，更是在廣義上堅(jiān)持黨對(duì)干部工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨管干部的實(shí)質(zhì)就是要保證黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。黨如果不直接管理干部，黨的事業(yè)就失去了保證，黨的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)成為一句空話，黨的政策和奮斗目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。因此，黨管干部原則必須始終不渝地堅(jiān)持，在任何時(shí)候、任何情況下都不能有半點(diǎn)的含糊和動(dòng)搖。借此機(jī)會(huì)，我以《堅(jiān)持黨管干部首要原則，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍》為題，為大家作一堂黨課報(bào)告。
一、黨管干部原則是百年大黨行穩(wěn)致遠(yuǎn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)
黨管干部原則既是馬克思主義政黨建設(shè)理論的重要組成部分，也是中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗征程得出的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)。馬克思、恩格斯在創(chuàng)建和指導(dǎo)無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的過(guò)程中，對(duì)政黨骨干的相關(guān)理論進(jìn)行了思考闡述，并對(duì)巴黎公社的干部管理制度作過(guò)系統(tǒng)深入的研究。十月革命勝利后，列寧將馬克思主義的無(wú)產(chǎn)階級(jí)干部學(xué)說(shuō)由理論發(fā)展到了實(shí)踐，在建設(shè)社會(huì)主義國(guó)家過(guò)程中積累了一系列干部管理的經(jīng)驗(yàn)。在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)、改革的偉大實(shí)踐中，隨著時(shí)代的發(fā)展面臨著不同的形勢(shì)和任務(wù)，但都始終堅(jiān)持黨管干部的原則，依靠“出主意、用干部”領(lǐng)導(dǎo)全黨全國(guó)各族人民取得了一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。
中國(guó)共產(chǎn)黨從土地革命時(shí)期到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、再到解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期一直都處于復(fù)雜的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境中，能否完整準(zhǔn)確貫徹黨中央的各項(xiàng)指令、方針、政策，關(guān)系到革命事業(yè)的成敗，關(guān)系到黨和國(guó)家的生死存亡，對(duì)干部隊(duì)伍質(zhì)量有著極高的要求。1938年，黨的六屆六中全會(huì)首次提出組織工作中國(guó)化的重大命題，總結(jié)出了黨管干部的重要思想，成為黨的干部工作的根本要求，促使干部工作逐漸走上了制度化、規(guī)范化的道路。
新民主主義革命勝利后，黨的中心工作由革命戰(zhàn)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，任務(wù)更加復(fù)雜艱巨。將落后的農(nóng)業(yè)國(guó)變?yōu)橄冗M(jìn)的工業(yè)國(guó)是一項(xiàng)全新的事業(yè)，急需大量懂得經(jīng)濟(jì)、文教、衛(wèi)生、交通等方方面面知識(shí)的專業(yè)型干部。1953年，中央下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部管理工作的決定》，對(duì)黨管干部原則作出了明確規(guī)定，逐步建立起在中央及各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分部分級(jí)管理干部的制度，將干部劃分為九類，分別由中央至各級(jí)黨委的各部分工管理。
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