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專題黨課：多方位發力助推鄉村振興
同志們：
“欲筑室者，必先治其基。”組織振興和鄉村基礎建設是鄉村振興的關鍵，只有以組織振興和現代化數字鄉村建設促鄉村振興為著力點和突破口，在提升基層黨組織凝聚力、鄉村帶頭人牽引力、農村黨員隊伍戰斗力、建立基建體系激活源動力上持續用力，才能夯實鄉村振興堅實的“基石”。下面，我從圍繞鄉村振興從六個方面與大家探討自己的心得，不對的，請各位同志批評指正。
第一，在規范化建設上下功夫，增強基層黨組織凝聚力。黨支部具有管理教育監督黨員、組織宣傳凝聚服務群眾的職責，只有黨支部運行規范化，才能真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。規范組織生活。從嚴抓實組織生活監督管理，通過量化組織生活任務落實、細化組織生活問題整改、強化組織生活紀律監督，推進組織生活常態化、規范化、嚴肅化。規范制度運行。嚴格落實村（社區）“支委”班子坐班值班等工作制度，詳細制定村（社區）黨組織書記“責任清單”，創新開展村（社區）基層黨建“雙述雙評”機制，有效傳導壓力，促進黨組織書記履職盡責。規范支部整頓提升。對基層黨組織實行常態化、滾動式分析研判，成立聯合“會診工作室”，逐個過篩子、逐項對標準，建立軟弱渙散黨組織和黨支部規范化達標創建臺賬，按照“一支部一方案”加強整頓、推動達標，使軟弱渙散變“堅強堡壘”、中間支部后進支部變先進支部。
第二，在選育管上出實招，增強鄉村帶頭人“牽引力”。“船載千斤靠舵手，雁飛千里靠頭雁。”村干部是鄉村振興的火車頭，是鄉村振興“牽引力”所在，必須選強育好管嚴。要突出選優配強。選人是首關，選對一個人，才能帶強一個村。聚焦“兩升一降”的選任目標，嚴格落實資格聯審制度，確保“兩委”班子成員結構、素質、政治過硬。推動落實書記主任“一肩挑”、“兩委”班子成員交叉任職，實現“縮面提標增效”。要突出教育培養。持續深化“領頭雁”培養工程，積極引導“兩委”班子成員參加能力素質和學歷水平行動計劃，擴大“雙提升”覆蓋面。探索建立機關黨員干部聯系幫帶村（社區）黨組織書記，加大力度選派黨組織書記到強村和鄉（鎮）站所掛職鍛煉，提升“領頭雁”的“領航”能力。要突出約束管理。落實村（社區）黨組織書記縣級黨委備案管理，對村（社區）黨組織書記逐人建立人事檔案，做到“一人一檔”，由組織部門統一集中管理；堅持能上能下，落實動態評價機制，對不勝任、不稱職的村黨組織書記堅決予以調整撤換。
第三，在隊伍建設上做文章，增強農村黨員隊伍戰斗力。如果將黨組織看作是一個“肌體”，那么黨員就是組成“肌體”的“細胞”，只有每個“細胞”都健康，整個“肌體”才能有力量。提高發展黨員質量。破除“矮子里拔高個”的降格以求，標準不降、要求不松，堅持“凡進必審”，嚴把政治歷史、宗教信仰、違紀違法等“關口”，確保黨員素質優良、信念堅定、政治過硬。拓寬發展黨員途徑。推行鄉鎮干部聯村及幫扶干部駐村“尋苗”、鼓勵本土人才回歸“引苗”、建立青年人才黨支部“育苗”等措施，著重從大學畢業生、返鄉創業者、退役軍人和致富帶頭人中發展黨員，有效解決多年未發展黨員村問題、消除黨員空白村組。激發黨員擔當盡責。加大對困難黨員關心慰問，增強黨員歸屬感；大事要事決議多聽取黨員意見建議、推行農村黨員設崗定責機制，增強黨員責任感；在艱難險重、關鍵一線表現突出的黨員要在政治上、物質上、精神上厚愛，增強黨員榮譽感。通過全方位激勵，有效激發黨員當先鋒、做表率的熱情。
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