機關干部要掌握的三門學問，因為關系個人發展
2023-08-19“辦文、辦會、辦事”是各級黨委機關經常性的、最大量的業務工作，機關的職能使命、正常運轉大多都是通過辦文辦會辦事來體現、來推動，是每名機關干部每天必須做的而且必須做好的業務，更是必須熟練掌握的基本技能。辦文辦
機關干部辦事六大鐵律
2023-08-19機關是辦事的機關,辦事是機關干部的必備素質。工作中經常要辦理的各種情況的事情,都需要使各方面的關系能夠和諧、順暢、統一，需要機關干部在工作中不斷摸索、積累經驗、融會貫通。這樣才能擔得起重任，受得起重托。一、
機關工作中的矛盾點在哪里？大神告訴你！
2023-08-19格木經常在上了一整天班、處理了各種文件而身體、精神均比較疲憊的時候，晚上睡前會躺在床上翻翻哲學或者心理學相關書籍，這既是一種體能休息，同時也是一種很好的思維鍛煉、知識拓展。近期，格木在學習辯證唯物法關于主要矛
機關用電話，學問可大了！
2023-08-19我服役23年，期間寫過兩次檢查，其中一次就和電話有關。多年前夏天的一個周末，我乘坐公交車外出辦事，由于人聲嘈雜和車體顛簸，既沒有聽到手機鈴聲，也沒有感受到手機震動，處長連打的三個電話都沒有接上。這件事對于集團軍作戰訓
機關干部如何用心做事？
2023-08-18作者原創，不允許二次傳播，一經發現收回會員權益，追究法律責任！文件類型 word文件大小36.60kb一、非會員購買單品下載辦法1.小文檔點擊立即下載；2.大文件（ppt、psd、壓縮包等）登錄微信電腦版下載（不是微信網頁版）。二、會員下載
機關最吃香的七種人
2023-08-18要想在單位吃香，先得對單位有深刻認識。單位是什么？單位是我們顯示自己存在的舞臺，單位是我們美好家庭的后臺，單位是我們提升身價的增值器，單位是我們安身立命的客棧。以下這幾句話我們應當牢記心中：如果你是小草，單位就是你
做好組織系統調研信息工作的體會和思考
2023-08-17做好組織系統調研信息工作的體會和思考調研信息工作是整個組織工作密不可分的一部分。積極向上級領導機關報送信息，是各級組織部門重要的政治責任，也是反映研究室工作水平的重要內容。我X年至今在中共**縣委組織部工作，
機關人員下基層檢查應做到“四到位”
2023-08-17檢查是領導和機關了解和掌握基層真實情況的一種重要手段，其目的是發現與解決基層帶傾向性的問題，為領導決策提供依據，機關人員作為領導的參謀和助手，是這項工作的主要實施者。如何既能圓滿地完成檢查任務，又能受到基層群眾
機關新人，如何向領導介紹自己？
2023-08-17不管是畢業剛參加工作，還是通過公務員招考、遴選亦或是借調、升遷，均會進入一個新單位、新環境。作為新人，如何向領導介紹自己呢？在分享經驗之前，先說說大多數新人的做法：因為工作性質緣故（格木協助單位主要領導開展工作），經常
優秀機關干部共有的“五大特質”，精準精辟！
2023-08-16優秀機關干部共有的“五大特質”，精準精辟！“想干事、能干事、干成事、不出事”，這是對領導和機關干部提出的基本要求，是我們每名同志必須努力的方向。機關干部作為黨委的辦事機關的工作人員，一定要想明白并且做好五件事。
怎樣才能成為一個“利利索索”的機關干部
2023-08-16這里講的作風修養是指工作作風的修養。機關干部的工作作風既關系到機關工作的質量和效率，又關系到機關的外在形象。因此，加強機關的工作作風修養，既是做好機關工作的需要，又是加強機關建設的一個重要方面。要做一個優秀的
老中新三類機關干部都有自己獨特的人生信條
2023-08-16老中新三類機關干部都有自己獨特的人生信條，你看我說得對不對如果沒有空氣，沒有人能夠生存；如果沒有目標，沒有哪個機關干部能夠成功。確定了奮斗目標就成功了一半。開始談這個問題之前，先聲明一下，我把機關干部分成三個等級
機關處事“五個坑”，怎么避？
2023-08-16機關處事“五個坑”，怎么避？前短時間看了昆侖山老師寫的一篇文章——《機關常見問題4則，看看老機關怎么處理》，文中四個方面四點闡述，無不透露出他親身經歷的真知灼見，讓人感同身受。啟發之余也若有所思，接續這個話題，向昆侖
如何成為一名出類拔萃的機關干部，老秘心經！
2023-08-14如何成為一名出類拔萃的機關干部，老秘心經！商家都知道，任何產品，不怕質量低，就怕沒牌子。因為質量低，我們可以改進，而沒牌子卻無法上市。在機關，經常能聽到這樣的評價，“某某同志是我們部比較優秀的干部”“某某同志是我們處（科
盡好“三責”，做一個對工作有真情的機關干部！
2023-08-14盡好“三責”，做一個對工作有真情的機關干部！一個“老機關”說過，干工作一要動真情，二要使真勁。真情是行動的主要推動力。人格的力量是凝聚，真情的力量是感動。感動上天可以降甘霖，感動大地能夠生新芽，而感動同事則會贏得成
為什么你進步慢？因為……
2023-08-13為什么你進步慢？因為……機關干部受工作性質和所處的工作環境的影響，缺乏自信是個普遍現象。如果說要給機關干部提高能力素質找個“突破口”的話，“自信”應該首當其沖。尤其是在思考問題上，有的感到自己的角度不如領導站
推薦文檔
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian13.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian12.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
猜你喜歡
-
1機關蹲點的學問，有10忌！
機關干部 2023-08-24 -
2工作回復，你踩到點了嗎？
機關干部 2023-08-24 -
3常懷“七心”當好機關工勤人員
機關干部 2023-08-24 -
4機關排座常識大全，值得珍藏！
機關干部 2023-08-23 -
5機關做人做事的八大“機關”
機關干部 2023-08-23 -
6領導是否真心器重你，主要看這四條
機關干部 2023-08-22 -
7機關干部正確行事指南（極簡版）
機關干部 2023-08-22 -
8機關干部輕松健康過春節的10個要
機關干部 2023-08-22 -
9機關就像是一座取之不盡、用之不
機關干部 2023-08-22 -
10機關干部，改改你的“壞毛病”
機關干部 2023-08-22