探討干部人事檔案管理存在的問題和對策
2023-02-10針對我國干部的人事檔案管理工作而言，是政府人事管理工作有效進行的關鍵影響因素。主要是對干部的個人工作能力、社會關系以及自身的思想政治表現等方面進行全面的考核與記錄，因此，政府部門在進行干部選拔的過程中，需要結
年輕干部要練好時間管理“基本功”
2023-02-10每個人的一天都是24小時，但拉開距離的，是對時間的管理。年輕干部作為改革發展的主力軍，肩負著黨和人民的重托，最寶貴的資源是時間，要練好時間管理“基本功”，才能提高工作效率，實現快速成長，在新征程上綻放“青春之花”?！ ?/p>
體制內領導慣用的三個管理套路，知道就行，別當真，稍不留意就吃大虧
2023-02-10在體制內，所有下屬走過最長的路，就是領導的“套路”，一旦被領導“套路”了，活沒少干，氣沒少受，到頭來什么都沒有。不過玩笑歸玩笑，工作還是要認真干，至于回報嘛……不要想太多就好。為了管理好下屬，領導們往往會采取很多的方法
“四有”領導，才是真正的好領導！
2023-02-091.有胸懷，敢于容納有能力、有才華的人。 對于大多數領導來說，不愿意使用太有才華和能力的人，因為他們認為太有才華和能力的人不好駕馭，搞不好還會有損自己的領導權威和管理地位。所以，出于“安全”的考慮，很多領導并不會重
抓管理推工作，中層領導就靠這“三板斧”！
2023-02-07如果你已經走上了中層領導的崗位，但是卻還是事必躬親，隨意調整工作計劃，甚至還渴望以絕對的坦誠換取下屬的理解，每天忙忙碌碌，卻鮮有成績，只能說你還不是一個合格的領導。 其實，當好中層領導非常簡單，只要把握住這三點就可以
新時期如何做好文件保密、歸檔與利用工作
2023-02-07目前，社會發展進入新的歷史時期，對于文件管理工作提出更高要求。文件中承載著很多關鍵的內容，對于社會的建設發展具有重要影響。因此，需要做好文件的保密，歸檔和利用工作，為后續的工作提供科學的借鑒指導，為社會的建設發展創
管理情緒的6個方法
2023-02-05生活中，每個人都免不了會遇到煩心事，也難免會有負面情緒，但我們可以選擇如何與它相處。當你的負面情緒開始蔓延時，可以嘗試下面這6個方法。1早睡早起，作息規律 早睡早起、作息規律，能夠給我們帶來秩序感，也能增強我們的自
這些小材料能搞好也是“大拿”
2023-02-02剛進機關的時候，一門心思想搞“大材料”，對日常的一些文字材料總是看不上眼、提不起勁。結果“大材料”沒搞幾個，小材料錯情不斷。后來才慢慢知道，小材料也是見功底、見實力的，也需要悉心揣摩、長期淬煉。在黨政機關和企事
在體制內，這才是行穩致遠的不二法則！
2023-02-0201思謀如何與領導相處 體制內工作，最講究規矩和秩序，在這種既定規則的影響下，與領導處好關系就顯得格外重要。畢竟領導不僅僅代表著他個人，更代表著組織和單位，以及自上而下的管理秩序。得到領導的認可，不僅能讓辛苦和努力
在體制內，這6個真相一定要明白！
2023-02-0201 開會規模的大小，往往與會議重要程度成反比。大事開小會，小事開大會，重要的事情不開會。出現這種情況的主要原因，在于領導權力和管理邏輯。你想啊，若是什么事情都開會商量，那領導還如何把控方向、掌控局勢。 小事情開大會
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