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2022年，市監管辦繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中心工作，立足“服務+監管”，在構建信用體系、優化營商環境、扶持企業發展、服務重大項目、嚴抓標后監管等方面，著力探索多跨協同、迭代優化、高效推進、管理閉環的系統推進模式，努力開創我市公共交易監管新局面。
一、2022年主要工作
（一）構建旗幟鮮明的黨建統領體系，黨史學習教育引領基層黨建新形象
一是打造理論武裝平臺，強信念、跟黨走。辦領導班子帶頭開展集中學習研討，累計開展理論中心組學習*次，交流研討發言*人次。制定詳細的學習計劃，擬定學習任務清單，建立長效學習機制，明確每周一為“集中學習活動日”，累計開展集中學習*次。全辦*名縣處級領導干部結合自身專業特長、工作經歷、思想感悟，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，精心準備、上好黨課，全體黨員都接受了深刻的思想洗禮。*宣講團依托組團聯村、聯社、聯企等平臺，扎實開展宣講活動*次，基本形成理論宣講工作常態化格局。
二是打造成果轉化平臺，辦實事、開新局。“機關雙建”走深走實。通過“五個一”活動，讓黨員重新回憶黨組織的培養歷程，強化黨員宗旨意識，發揮黨員的先鋒模范作用，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用。組織開展“五個有”清廉機關建設，時刻警示廣大黨員筑牢思想防線，不越廉政紅線，嚴守紀律底線。四個“我為”有序推進。共收集通過數字化轉型、規范業務流程，減低企業投標成本等為民辦實事事項*項，并形成任務計劃清單，目前已通過認領“微心愿”、志愿服務、公益活動、業務梳理、制度優化等形式全部完成。收集促進城市發展的金點子*條，支部通過評選上報。志愿服務常態開展。每周二常態化安排黨員前往翡翠濱江小區開展志愿服務活動，今年以來累計開展*次，*余人次參與。與九華鄉近山殘疾人之家結對，每月第四個周二固定開展活動。支部書記帶頭開展聯企三服務活動，走訪聯系新湖社區*、*網格企業*余家次，累計形成*項問題清單，并全部予以解決。
三是打造典型選樹平臺，學先進、做表率。制度管理有突破。完善出臺《干部職工平時考核辦法（試行）》和《黨員積分管理制度》，評價黨員干部職工的德才表現和工作實績，表彰先進提升短板，加強工作考核，規范黨員管理。信息宣傳有進步。今年以來，先后向兩辦、機關工委投稿*篇，在兩辦發表*篇，在機關工委簡報、公眾號等平臺發表*篇，在中國政府采購新聞網發布黨史學習教育文章*篇。重點工作有成績。“信用+公共資源交易”做法入選*年度浙江省信用數字化改革應用場景十大優秀案例，招標投標指標入選*年全國營商環境評價標桿指標，“智慧+信用”創新招投標全過程綜合監管做法入選全國招投標領域*項典型示范經驗。
（二）構建全程介入的項目攻堅體系,重大項目建設提質提效上實現新突破
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