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各位代表，同志們：
根據會議安排，我向職代會報告工作，請予審議。
一、2022年工作總結
2022年，集團公司工會在市總工會和集團公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產經營中心工作，全面實施政治建設、技能培養、權益維護、服務保障、工會建設“五大工程”，不懈奮斗、銳意進取，各項工作落實到位，取得積極成效。
（一）堅定政治方向，筑牢職工思想根基
始終把旗幟鮮明講政治作為第一位的要求，組織工會干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，并落實到具體行動上，落實到工會工作的全過程、各方面。聚焦學習宣傳貫徹黨的二十大精神這一首要政治任務，制定出臺《集團工會關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的實施方案》，細化工作部署，明確責任要求，持續推動黨的二十大聲音傳遍集團角落，進入職工思想，引導廣大職工鐵心向黨、一心跟黨。
（二）聚焦黨委中心工作，全面增強服務大局意識
廣泛開展“轉思想、凝共識、聚眾力、促發展”主題實踐活動，對標黨委提出的“六破六立”要求，組織開展“六破六立”內容書法競賽，教育引導廣大會員將黨委要求內化于心、外化于行，轉化為破解難題、推動發展奮進合力。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織廣大職工觀看首屆大國工匠創新交流大會開幕式，學習習近平總書記致大會賀信，激發廣大職工勇于攀登、敢為人先的進取精神。**公司**撰寫的《學習觀后感》在**市總工會公眾號上刊發。組織全體會員觀看《鋼鐵意志》紅色電影，感受產業工人艱苦創業、忘我奮斗的崇高品質，激勵廣大職工奮勇爭先、建功立業。大力培樹水務行業先進典型，宣傳新時代最美奮斗者故事，用身邊可學、可比的優秀榜樣教育引導廣大職工愛崗敬業、甘于奉獻。**等8名職工評選為**市“新時代最美職工”。積極開展職工文明志愿服務活動，聚焦疫情防控、優化營商環境等重點工作，動員職工爭當志愿者，廣泛開展社區志愿服務，宣傳節水知識，解答用水問題；面對我市“**”疫情嚴峻復雜形勢，各級工會迅速行動，組織工會干部和志愿者下沉一線100余人次，投身社區和單位防疫工作，彰顯水務職工奉獻、互助精神。
（三）廣泛開展競賽活動，激發水務隊伍創新活力
制發“水務職工大比武助力發展立新功”主題勞動和技能競賽活動三年行動方案，聚焦供水保障工程建設、技術創新、職工技能提升、夯實安全基礎和優化營商環境5大競賽體系，全年先后組織水質化驗工技能競賽、管道維修工技能競賽，承辦**市輕紡農林水利工會職工技能大賽啟動儀式，形成以賽賦能、以賽育人、以賽促產的有效舉措，激發職工隊伍創業熱情、釋放創造潛能、凝聚奮進力量。集團公司獲評**市2022年度勞動和技能競賽優秀單位。廣泛開展以“排查整治安全隱患、共促安全健康發展”為主題的安康杯競賽活動，覆蓋**家企業、**個班組、**名職工，督促落實安全生產責任制，改善場所安全衛生狀況，提高職工安全健康意識和技能，持續鞏固安全穩定形勢。集團公司被授予**年度**省“安康杯”競賽優勝單位稱號。制定出臺《集團群眾性技術創新活動獎勵辦法》（試行），鼓勵職工立足一線崗位、解決實際問題，開展技術創新、發明創造、優化等活動，助力集團奮力實現“**”發展目標。
（四）豐富職工文體生活，加強精神文明建設水平
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