摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織部長中心組學(xué)習(xí)研討發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織部長中心組學(xué)習(xí)研討發(fā)言》。
黨的二十大報告對新時代新征程黨的使命任務(wù)進行了深刻闡述，對黨的建設(shè)和組織工作提出了明確要求，為新時代組織工作如何服務(wù)黨的事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循、指明了前進方向。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須始終堅持組織工作服務(wù)黨的事業(yè)發(fā)展這個根本，全面準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷提高組織工作質(zhì)量，為走好新的趕考之路提供堅強組織保證。
一、強化思想引領(lǐng)，在凝心鑄魂中增強信仰力量。思想清醒才能保持政治堅定。在新征程上，面對更為艱巨的歷史任務(wù)，必須要深化理論學(xué)習(xí)、強化理論思維、注重理論轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提升政治能力、增強信仰力量、保持思想定力。堅持落實“不忘初心，牢記使命”制度，以黨課“四進”（進機關(guān)、進企業(yè)、進村組、進社區(qū)）活動為抓手，大力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、實里走、心里走。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部為重點，分級分類舉辦黨的二十大精神專題研討班，大力營造學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神的濃厚氛圍，引導(dǎo)全縣廣大干部群眾不斷深化對新時代新征程黨的使命任務(wù)的認識，使**干群思想始終同中央、省委、市委同頻共振，為**經(jīng)濟社會發(fā)展凝心聚力。
二、嚴(yán)密組織體系，在強基固本中增強優(yōu)勢力量。組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)鞏固基層黨組織“三化”建設(shè)成果，不斷擦亮“景村”黨建品牌，深耕細作“黨建+傳統(tǒng)村落保護”工程，精心打造“黨支部—黨小組—先鋒崗”的“三位一體”黨建矩陣，大力增強基層黨組織的政治功能和組織功能，為鄉(xiāng)村振興蓄積強勁的“紅色動能”。持續(xù)加強城市社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨建網(wǎng)格作用，穩(wěn)步推進“黨建+網(wǎng)格+微小事”“黨建+幸福小區(qū)”建設(shè)，大力推動社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，著力健全完善社區(qū)治理體系，不斷推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。聚焦快遞、外賣、互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)，深入開展“千名干部進企業(yè)”“小個?！秉h建三年行動等工作，以黨建名師工作室、黨建指導(dǎo)員為抓手，持續(xù)推進“兩個覆蓋”，切實把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成推動事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三、建強干部隊伍，在造血生肌中增強骨干力量。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。嚴(yán)把干部政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實政治素質(zhì)鑒定和個人重大事項報告制度，扎實開展干部政治素質(zhì)考察，著力把對黨忠誠、清廉務(wù)實的干部選出來用起來。牢固樹立重實績、重擔(dān)當(dāng)、重一線的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化干部考核考察機制，探索推行一線干部常態(tài)化調(diào)研機制，堅持在經(jīng)濟主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重要工作一線發(fā)現(xiàn)識別干部，真正讓有為者有位。抓好后繼有人這個根本大計，著力擴大年輕干部“增量”、優(yōu)化“流量”、盤活“存量”，完善干部梯次搭配，為事業(yè)發(fā)展提供充足“源頭”活水。切實用好考核“指揮棒”，全面推行“依事考績”考核機制，動態(tài)調(diào)整考核指標(biāo)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，大力引導(dǎo)激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。
四、廣聚各方英才，在凝智聚力中增強發(fā)展力量。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。牢固樹立人才“第一資源”理念，深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，緊緊圍繞**經(jīng)濟社會發(fā)展需要，加強人才工作頂層設(shè)計，深化人才“供給側(cè)”改革，依托**非遺、茶葉等產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，大力開展精準(zhǔn)引才、精心育才、精妙用才，讓更多千里馬在“中國最美鄉(xiāng)村”競相奔騰。大力實施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工程，持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興人才“助力站”創(chuàng)建活動，推動形成鄉(xiāng)土人才星級評鑒“**標(biāo)準(zhǔn)”，激活鄉(xiāng)土人才“一池春水”，努力把**打造成鄉(xiāng)村振興人才集聚新高地。不斷深化人才工作運行機制改革，堅持實施“縣委主要領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、四套班子蹲點幫扶、責(zé)任部門全力保障”的三級扶企幫才機制，增強完善人才服務(wù)功能，持續(xù)改善人才發(fā)展環(huán)境，大力宣傳“新**人服務(wù)**”先進典型事跡，努力打造近悅遠來的人才生態(tài)，為“建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村，勇當(dāng)綠色崛起先鋒”凝聚強大智力支持。
