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今天，我與大家交流探討的是責任與能力問題就是想讓大家樹立敢于擔當?shù)呢熑危訌妼W習，不斷提升各項能力，勇于創(chuàng)新，為全面完成各項目辬任務而努力奮斗下面，我想從以下三個方面來談談：
一、責任是立人做事之本
有這么一種說法，如今黨員干部的工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當成事業(yè)，另一種是把工作當作職業(yè)，還有一種是把工作當成副業(yè)把工作當成一種事業(yè)的人，不是因為工作而工作，而是通過努力工作實現(xiàn)為國分憂、為民謀利的理想抱負；把工作當作一份職業(yè)的人，則完全是為了工作而工作，工作是為了糊口養(yǎng)家，上班是為了稻粱謀，在他們眼里工作只是謀生之道、安身之術(shù)、立命之所；而把工作當作一門副業(yè)的人，工作僅僅是一個招牌、一個幌子，他們心不在焉，把心思和精力都放在本職之外，有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利究竟把工作是當成事業(yè)，還是權(quán)當職業(yè)，甚至是只當副業(yè)，我認為最關(guān)鍵因素就是個人的責任意識，就是要知道自己這個崗位、這個環(huán)節(jié)在工作全局中，在整個鏈條中所處的位置和作用，自覺做好職責范圍內(nèi)的事；責任意識就是盡職盡責、盡心盡力、真抓實干的工作方法；責任意識就是愛崗敬業(yè)，扎實工作得認真態(tài)度責任意識就是對工作高度的負責任，努力將工作落到實處的進取精神“責任重于泰山”“責任心決定質(zhì)量”，充分說明了責任意識對于我們工作的重要意義如何做好份內(nèi)應做的事，怎樣做才算盡到“責任”，我個人認為：確保工作質(zhì)量及效果靠的是責任意識，責任意識體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻，責任意識體現(xiàn)在平時工作，責任意識體現(xiàn)在細微之處，責任意識體現(xiàn)在工作內(nèi)外一個人沒有責任感，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前，而大多是體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻、平時工作、細微之處X安全事故，直接經(jīng)濟損失X余萬元，我縣多人受到了黨政紀處分，甚至有人受到了刑事處分，原因是什么？近期的全市效能檢查一次查出了3個問題，居然有人在上班時間打牌，原因又是什么？是不是和某些部門和某些個人沒有責任心有關(guān)！這些，值不值得我們在座的深刻警醒？
實踐證明，責任，是做事做人能否成功的前提，有了責任，沒有做不到的事，沒有辦不好的事，而不負責任將一事無成，并且可能引火燒身責任是一種忠誠，責任是一種義務，責任是一種壓力，責任是一種操守，責任也是一種動力，歸根結(jié)底責任是一種文化，是一個團隊的精神和靈魂，是團隊的無價之寶任何一個生活在社會中的人都必須具有責任感，一個缺乏責任感的人，無異于行尸走肉，他的人生將毫無意義可言。
那么，什么是責任？我認為，責任就是要做好分內(nèi)的事，并承擔自己行為的后果作為家庭成員就要承擔家庭成員的責任，孝順父母，照顧愛人，培養(yǎng)教育孩子；作為社會成員就要承擔社會成員的責任，遵紀守法，誠實待人，熱心公益；作為黨員領(lǐng)導干部就要上對組織負責，下對群眾負責，干好事業(yè)，服務人民對我們來說，就是要樹立責任意識，就是在盡到以上責任的同時，心系交通干好本職工作責任意味著放棄“小我”，關(guān)注“大我”，把“小我”融匯于“大我”放棄了責任，就放棄了實現(xiàn)個人價值的意義事實上，只有能夠承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去的是別人對自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本——信譽和尊嚴清醒地認識到自己的責任，并勇敢地去擔當，無論對于自己，還是對于社會都將是問心無愧的。
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