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月工作匯報(bào)（通用21篇）
月工作匯報(bào) 篇1
我縣堅(jiān)持“月查季考年總評(píng)”制度，強(qiáng)化每月每季度推進(jìn)效果的量化考核，突出考核重點(diǎn)，創(chuàng)新考核方式，用過(guò)程考核引領(lǐng)工作方向，有利的推動(dòng)了各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任考核的四大轉(zhuǎn)變。
一是由一次性考核轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)程化督導(dǎo)。改變?cè)瓉?lái)年初簽訂責(zé)任書、年底一次性考核的固定模式，實(shí)施“月查季考年總評(píng)”制度，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程化督導(dǎo)，對(duì)每月每季度工作檢查情況進(jìn)行檢查分析，針對(duì)問(wèn)題提出建議供縣委、縣政府決策參考，為完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是由程式性考核轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)性推動(dòng)。改變?cè)W(wǎng)來(lái)考核看資料、查現(xiàn)場(chǎng)、聽匯報(bào)等程式性考核方式，注重工作成效的檢查考核，直接深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭、部門工作現(xiàn)場(chǎng)檢查工作成效，并通過(guò)召開匯報(bào)會(huì)、進(jìn)行考核排名通報(bào)等形式營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，引領(lǐng)工作推動(dòng)。
三是由隱秘性考核轉(zhuǎn)變?yōu)楣_化考評(píng)。改變?cè)瓉?lái)年底一次性考核后直接排名的方式，對(duì)每次月查季考后的排名進(jìn)行通報(bào)，最大限度的真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)，對(duì)由各部門負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)實(shí)施公開化考評(píng)，由部門年終考核計(jì)分排名后反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，真正做到考核工作公開、公正。
四是由業(yè)務(wù)性考核轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合化考評(píng)。改變?cè)瓉?lái)由各部門抽調(diào)工作人員參與考核的方式，注重考核綜合性和客觀性，抽調(diào)縣人大、政協(xié)長(zhǎng)期從事綜合性工作的人員實(shí)施考核，避免了各部門抽調(diào)人員只重視本部門工作完成情況而忽視全局工作顧此失彼的現(xiàn)象，確保了考核工作的全局性、綜合性和公正性。
月工作匯報(bào) 篇2
今年以來(lái)，按照縣委、縣政府的總體部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，采取有效措施，突出抓好我縣衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)開門紅。具體工作匯報(bào)如下：
1、認(rèn)真搞好藥品集中采購(gòu)工作，降低藥價(jià)，讓利于民。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，衛(wèi)生局會(huì)同監(jiān)察、藥監(jiān)、工商、物價(jià)等部門，實(shí)行藥品聯(lián)合采購(gòu)。1—3月份，聯(lián)合采購(gòu)藥品達(dá)20xx多種，采購(gòu)總額達(dá)450萬(wàn)元，全縣醫(yī)療單位全部參加了藥品招標(biāo)，藥品供應(yīng)商十八家，藥品價(jià)格下降達(dá)8.5左右，讓利于民，受到了社會(huì)的好評(píng)。
2、公開、公平、公正、雙向選擇，招聘85名醫(yī)務(wù)人員。
根據(jù)省委、省政府（20xx）15號(hào)文件《關(guān)于加快事業(yè)單位改革的意見》，并結(jié)合我縣衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，提出了關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員短缺問(wèn)題的解決方案，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，由縣人才交流中心起草招聘簡(jiǎn)章，進(jìn)行聯(lián)合討論，達(dá)成共識(shí)，即以合同聘任方式為基礎(chǔ)，以人事代理制度為保障，以擴(kuò)大單位用人自主權(quán)為條件，以建立新的激勵(lì)約束機(jī)制為目標(biāo)的總體工作思路組織了招聘活動(dòng)。本次招聘活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)月，共有20個(gè)單位委托參加，提報(bào)專業(yè)需求計(jì)劃九類（臨床、護(hù)理、助產(chǎn)、放射、檢驗(yàn)、麻醉、西藥、防疫、口腔），崗位85個(gè)。有符合條件的各類畢業(yè)生217人報(bào)考，按招聘人數(shù)1：1的比例，以筆試的方式進(jìn)行選拔，共有87名（兩個(gè)專業(yè)出現(xiàn)并列）畢業(yè)生取得競(jìng)聘資格，這87名畢業(yè)生經(jīng)過(guò)雙向選擇和崗前培訓(xùn)后被派往各醫(yī)療衛(wèi)生單位。本次招聘活動(dòng)從始至終本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“雙向選擇”的原則，將考錄工作全過(guò)程置于社會(huì)監(jiān)督之下，既確保了考生公平競(jìng)爭(zhēng)又體現(xiàn)了單位用人自主權(quán)，受到社會(huì)的好評(píng)。
3、集中精力，做好兩個(gè)體系工程建設(shè)掃尾工作。
進(jìn)入20xx年以來(lái)，我縣進(jìn)一步加大投入，加快了兩個(gè)體系建設(shè)掃尾工作的進(jìn)度，其中縣傳染病區(qū)病房樓已投入使用，1——3月份招投標(biāo)購(gòu)置的95萬(wàn)元醫(yī)療設(shè)備已基本到位，消毒化糞池和排污排水設(shè)備已進(jìn)入施工階段，環(huán)境綠化美化正在進(jìn)行。疾病預(yù)防控制體系的辦公樓裝飾裝修已結(jié)束并投入使用，招投標(biāo)購(gòu)置的64萬(wàn)元儀器設(shè)備已達(dá)成協(xié)議近期即可到位。
4、采取有效措施，集中整頓全縣食品衛(wèi)生工作。
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