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新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會議方案
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為深入貫徹落實中央、省委和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律意識，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本方案。
一、談話原則
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，本著立足教育、著眼防范、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正的原則進行，堅持以人為本、坦誠相待、實事求是、客觀公正，注重講究方法、注重實效。
二、談話對象及方式
談話對象：新任職領(lǐng)導(dǎo)干部
談話方式：黨組書記、局長與班子成員進行談心談話，班子成員與新任職科級干部開展談心談話。
三、談話時間：2024年*月*日。
四、談話內(nèi)容
談話內(nèi)容主要是貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，省委、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項安排部署，不斷增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識和能力，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進一步重申黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，引導(dǎo)干部增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性和堅定性，切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任。
五、談話程序
（一）重申中央八項規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等。
（二）談話責(zé)任人結(jié)合教育工作實際提出明確工作要求。
（三）談話對象結(jié)合自身實際談感受和認(rèn)識。
六、談話要求
（一）堅持以人為本。堅持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，推進廉政教育關(guān)口前移，做到常提醒、早提醒，幫助引導(dǎo)干部健康成長。
（二）完善談話機制。要做好談話記錄，談話結(jié)束后，談話責(zé)任人和談話對象要在談話記錄上簽字，并及時交政工科存檔。對談話過程中發(fā)現(xiàn)的重要情況和問題，談話責(zé)任人要及時向局黨組進行匯報。
（三）力戒形式主義。開展談心談話，堅持實事求是，力戒形式主義、官僚主義，做到講真話、講實話、干實事，求實效。??
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