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尊敬的各位領導、各位評委、同事們，大家好!
此次公司中層管理人員競聘大會是公司貫徹落實中央國資國企改革精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高公司干部隊伍整體素質，促進***高質量發展有著深遠的意義，作為參與其中的一份子，我深感榮幸。借此機會向多年來給予我關心和支持的領導和同志們致以衷心的感謝！
我叫***，現年*歲，中共黨員，本科學歷，高級政工師職稱。
今天我競聘的崗位是黨群工作部部長。作為一名工作了20年的黨群工作人員，我初心不改，激情滿懷，希望能夠繼續在此崗位上力學篤行，履踐致遠。
競聘這個崗位我認為自身有三點優勢：
一是政治立場堅定，具備較強的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。政治素養是政工工作者的基本素養，多年來，我不斷從政治的高度培育戰略視野，吸收新思想、新理論，保持工作的前瞻性，對潛在的問題科學預見并加以防范。面對新情況、新問題，能夠保持冷靜清醒的政治頭腦和較高的政治敏銳性，在大是大非問題上從不含糊。持續的理論學習，我逐漸學會了站在政治和全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、內外溝通、各方協調的過程中，學會了統籌規劃，具備較強的綜合協調能力。
二是經驗豐富，具備辦公室管理的實踐經驗和本崗位的綜合素質。15年的政工生涯，我從事過黨建、干部管理、宣傳、民政統戰、綜合管理、支部書記等工作，幾乎涵蓋了辦公室所有工作。十幾年碼字撰稿的經歷歷練了我的文筆；在協調各方紓難解困的過程中鍛煉了我的系統思維；特別是6年多辦公室副部長、部長的工作，練就了我“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的基本素養。支部書記的工作經歷，讓我充分了解了基層支部的工作要點，對黨建和思想政治工作熟捻于心。
三是敢于拼搏，勇于創新，樂于奉獻。不管從事什么工作，我都謙虛謹慎、不驕不躁，養成了“考慮問題立足大局，解決問題公道正派，急難險重沖鋒在前”的工作作風。擔任了副部長、部長職務后，更是身先士卒，以身作則，團結帶領辦公室成員攻堅克難，較好地完成了各項工作任務。
說一千道一萬，成績都已過去，未來才是開始。我深知黨群工作部是公司黨委的重要職能部門，擔負著黨建、干部、宣傳思想、企業文化和精神文明建設以及工青婦、機要保密、綜治維穩等重要工作職責，是公司黨委加強黨的領導、激勵團隊精神、保證和諧發展的關鍵部門，起著上通下達的紐帶作用。如果承蒙信任，繼續擔任黨群工作部部長，我將保持空杯心態，不吃老本，再立新功。
一要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終把黨建責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上。把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的著力點。將黨建工作與生產經營深度融合，抓緊抓好黨員日常教育、管理等基礎性工作；健立健全完善干部選拔任用、管理、監督的工作機制，打造高素質專業化企業干部隊伍。持續推進支部標準化建設，探索“接地氣”“冒熱氣”的特色“黨建＋”路徑，將黨支部打造成團結員工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，確保公司生產經營到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為企業高質量發展提供堅強組織保證。
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