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【例文】“舉大德赦小過(guò)，無(wú)求備于一人之義也”。對(duì)于選人用人而言，則需要有容錯(cuò)納言的胸懷，有識(shí)人辨才的慧眼。晉秦殽之戰(zhàn)，秦國(guó)戰(zhàn)敗，三個(gè)統(tǒng)兵將領(lǐng)被擒后釋返，秦穆公非但沒(méi)有大施刑罰，反而“不以一眚掩大德”，著素服迎接三人，并委以統(tǒng)軍重任，留下一段用人佳話(huà)。重視人才、愛(ài)護(hù)人才，嚴(yán)格要求、勤加提醒是一方面，給待遇保障、給工作平臺(tái)是一方面，同時(shí)也要完善問(wèn)責(zé)、糾偏、改錯(cuò)、重新啟用等一系列機(jī)制，給有疏失、有缺點(diǎn)的人才“回爐改造”提供渠道，這同樣可以激發(fā)人才積極性。（人民日?qǐng)?bào)《取長(zhǎng)棄短說(shuō)用人》）
【典故】出自漢代東方朔《答客難》，明有所不見(jiàn)，聰有所不聞，舉大德，赦小過(guò)，無(wú)求備于一人之義也。
【釋義】意思是，視力敏銳卻有所不見(jiàn)，聽(tīng)力靈敏卻有所不聞。揚(yáng)大德，赦小過(guò)，不要對(duì)人求全責(zé)備。喻指注重別人的美德，而不要計(jì)較別人的小過(guò)錯(cuò)，這就是對(duì)別人不要求全責(zé)備的意思。
【賞析】俗話(huà)說(shuō)，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)同在、長(zhǎng)處與短處共存，這是普遍現(xiàn)象。人才是品德和才能都比較優(yōu)秀的人，但優(yōu)秀不是完美無(wú)缺，人才也不是完人。因此，在選用人才的問(wèn)題上不宜求全責(zé)備。魯迅先生曾說(shuō)過(guò)：“倘要完全的書(shū)，天下可讀的書(shū)怕要絕無(wú)；倘要完全的人，天下配活的人也就有限。”良才如美玉，美玉有微瑕而不掩其光澤。選用人才拘泥于細(xì)枝末節(jié)，因?yàn)槿瞬庞腥秉c(diǎn)而看不到其優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，就很難選拔到人才。搞求全責(zé)備，貌似嚴(yán)格，實(shí)際上是因瑕掩瑜、責(zé)短舍長(zhǎng)。對(duì)人才不求全責(zé)備、放手用人，關(guān)鍵還在于各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)者處以公心、公正用人。既要避免任人唯親，搞“一人獨(dú)斷”、“唯派是親”、“關(guān)系之上”，還要避免論資排輩、搞所謂的平衡關(guān)系。只有這樣，才能使人才使用走出“說(shuō)起來(lái)重要，用起來(lái)次要”的死胡同，讓真正有才的人才盡其用、用有所成。
【用典】主要適用于組織工作類(lèi)講話(huà)，側(cè)重強(qiáng)調(diào)人崗相適，教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的人才觀(guān)領(lǐng)，善于用人所長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才、干部的積極性。
