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1.既是為干部大膽探索、勇于創新劃定出的“安全區”，也是為干部依法辦事、規范用權戴上的“緊箍咒”。
2.固執是偏見的姐妹花，坐井觀天的人容易固執；固執是僵化的代名詞，故步自封的人往往固執。
3.保持“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患意識，心存“如履薄冰、如臨深淵”的敬畏之心。
4.喪失理想志向，再激蕩的河流也會枯竭；沒有奮斗拼搏，再澎湃的航程也終將擱淺。
5.既加快“進度條”，確保經濟穩、就業穩，又守牢“安全線”，確保質量穩、大局穩。
6.給那些真正擔當負責干部的“護身符”，不是給違紀違法干部的“擋箭牌”。
7.突破“專業兵”練就“全能王”，緊跟“新轉型”練出“新本事”。
8.既自覺做好還權放權的“減法”，又強化授權幫帶的“加法”。
9.“里子”“面子”一并好起來、“素質”“顏值”共同提起來。
10.讓每個“細胞”都健康活躍，讓每根“神經”都傳導有力。
11.橋上要設有篩選攔截的關卡，墻上要留有溝通協調的窗口。
12.考驗作風好壞的“試金石”，體現能力水平的“檢測儀”。
13.吹響干事創業的“沖鋒號”，按下攻堅克難的“快進鍵”。
14.主動在思維理念上“破冰”，主動在關鍵領域上“突圍”。
15.筑牢生態環境“安全網”，激活生態文明“新動能”。
16.考核制度就是“指揮棒”，考核內容就是“風向標”。
17.走好新時代的“長征路”，當好新時代的“答卷人”。
18.監督制約出現“掛空擋”，壓力傳導沒有“踩到底”。
19.是產業發展的“主戰場”，是項目增效的“發動機”。
20.增強百毒不侵的免疫力，修煉拒腐防變的金鐘罩。
21.能力過硬的“智多星”，造作風過硬的“排頭兵”。
22.瞻前“標兵”失去信心，顧后“追兵”麻木不仁。
23.政治意識如堤壩之底座，政治紀律如大樓之根基。
24.打好落實的“攻堅戰”，疏通落實的“腸梗阻”。
25.擲地有聲的“宣言書”，引領航向的“指南針”。
26.實干擔當的“壓艙石”，實干擔當的“金剛鉆”。
27.沒有天然的“免疫力”，更不是進了“無菌室”。
28.時代發展的“晴雨表”，生活變遷的“風向標”。
29.把初心“找”回來、把使命擔當“亮”出來。
30.讓埋頭苦干者有位子，讓吹噓漂浮者沒市場。
31.“郎中”隔空寫病歷，“秀才”閉門書錦囊。
32.留下的是百姓的口碑，立起的是政德的豐碑。
33.打造開放“升級版”，優化發展“軟環境”。
34.能望會切的“良醫”，能抓會幫的“內行”。
35.從端倪中發現趨勢，從青萍中發現風向。
36.開出最燦爛的花朵，收獲最香甜的果實。
37.教育培養“主旋律”察人識人“精準度”。
38.動起了“歪心思”，打起了“小九九”。
39.不肯吃“眼前虧”，總想著“現得利”
40.折斷思想的翅膀，熄滅創意的火花。
41.堅決剎不為之風，堅決換不為之將。
42.沒有邁不過的坎，沒有蹚不過的河。
43.跑好“馬拉松”，演好“連續劇”。
44.年年“一年級”，次次“炒冷飯”。
45.筑牢“壓艙石”，把穩“方向盤”。
46.能力“余額少”，素質“缺口大”。
47.與守舊畫等號，與無能相掛鉤。
48.把賽場當戰場，視亞軍為敗軍。
49.給紀律上發條，給制度通上電。
50.文官不寫稿，武官不練刀。
