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領導講話的“六講”“六戒”

隨著企業(yè)人事制度的革新，企業(yè)領導干部逐漸趨向年輕化、專業(yè)化，許多年輕同志通過競聘等形式步入了領導崗位，為企業(yè)領導層注入了新鮮血液。然而，領導是一門藝術，領導講話更是一門藝術，若領導在公共場合講話有失風范，不僅使自身形象受損，還不利于今后工作的正常開展。作為領導，其講話必須要做到“六講”與“六戒”，這是領導應具備的基本素質。

講通俗易懂之言，戒華而不實之語在企業(yè)運營管理過程中，領導的發(fā)言作為落實管理意圖的重要舉措，深刻影響著企業(yè)的發(fā)展。因此，領導在講話的過程中，不應過于追求華麗的辭藻，而應該以通俗易懂的語言來完成講話。主要原因在于企業(yè)內部員工的文化水平不一，當領導的發(fā)言過于華麗高深會導致一部分員工不能夠完全領悟到領導講話的真正含義。并且，過于華麗的詞語強行應用在講話中會給人一種華而不實的感覺，不利于領導意圖的貫徹。所以當領導講話時，應盡量使用一些通俗易懂的話語，從而使企業(yè)員工能夠真正領會到領導講話的意圖，并切實將領導的講話精神融入到實際工作之中。

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