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寫作素材：

不限

選人用人“四讓”
2024-12-19
1.讓有為者有位；2.讓實干者實惠；3.讓進取者進步；4.讓優(yōu)秀者優(yōu)先；5.讓腐敗者下臺。
組織工作“五大成效”
2024-12-19
1.政治建設走深走實；2.選賢任能見行見效；3.聚才育才有聲有色；4.強基固本用心用力；5.服務大局盡職盡責。
營商環(huán)境“五辦”
2024-12-19
1.該辦的事要馬上辦、決不能拖沓；2.能辦的事要堅決辦、決不能猶豫；3.難辦的事要創(chuàng)新辦、決不能僵化；4.需聯(lián)辦的事要協(xié)作辦、決不能推諉；5.不能辦的事要有回應、決不能遮掩。
工作部署“四個抓落實”
2024-12-19
1.堅持感恩奮進，循跡溯源、飲水思源抓落實；2.堅持解放思想，先行先試、敢闖敢干抓落實；3.堅持分類培訓，提高認識、提升本領抓落實；4.堅持知責擔責，一以貫之、一貫到底抓落實。
干部考察“五既五又”
2024-12-19
1.既看一時又看一貫；2.既看當前又看長遠；3.既看顯績又看潛績；4.既重面子更重里子；5.既看發(fā)展又看基礎。
任前談話“五之”
2024-12-19
1.篤定政治忠誠之心；2.善謀攻堅破難之策；3.多盡服務全局之責；4.練就風險防范之功；5.蓄積奮進精神之勢。
鄉(xiāng)村振興“五新”
2024-12-19
1.塑造精美精致的鄉(xiāng)村新風貌；2.激發(fā)高質(zhì)高效的產(chǎn)業(yè)新動能；3.譜寫富裕富足的共富新篇章；4.跑出同質(zhì)同標的融合新速度；5.引領和美和睦的善治新風尚。
辦公室“五拼五比五爭先”
2024-12-19
1.拼謀早抓早、比盡職盡責，努力在發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用上勇爭先；2.拼輔政能力、比思想智慧，努力在發(fā)揮參謀助手作用上勇爭先；3.拼落實力度、比工作實效，努力在發(fā)揮督促檢查作用上勇爭先；4.拼高效有序、比科學規(guī)范，努力在發(fā)揮服務
創(chuàng)新發(fā)展“五個躍遷”
2024-08-05
1.從資源拉動向創(chuàng)新驅(qū)動躍遷；2.從搶占市場向創(chuàng)造市場躍遷；3.從服務大局向融入大局躍遷；4.從城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)向城鄉(xiāng)融合躍遷；5.從局部場景向整體環(huán)境躍遷。
動員部署“五勢五大”
2024-08-04
1.順應趨勢，推動思想大解放；2.發(fā)揮優(yōu)勢，推動環(huán)境大優(yōu)化；3.緊跟形勢，推動能力大提升；4.形成聲勢，推動作風大轉(zhuǎn)變；5.鞏固勝勢，推動任務大落實。
工作報告“七個強市”
2024-08-04
1.自立自強的科技強市；2.智能綠色的制造強市；3.高質(zhì)高效的農(nóng)業(yè)強市；4.山水秀美的生態(tài)強市；5.英才薈萃的人才強市；6.人民滿意的教育強市；7.繁榮興盛的文化強市。
政績觀念“四多四少”
2024-08-04
1.要遵循規(guī)律，多做趨勢判斷、少做定勢判斷；2.要提高境界，多做大局判斷、少做本位判斷；3.要增強黨性，多做奉獻判斷、少做得失判斷；4.要注重實效，多做潛績判斷、少做顯績判斷。
領導能力“七個思維”
2024-08-04
1.以戰(zhàn)略思維謀大勢；2.以歷史思維鑒得失；3.以辯證思維化矛盾；4.以系統(tǒng)思維察全局；5.以創(chuàng)新思維促改革；6.以法治思維治天下；7.以底線思維控風險。
文稿寫作“十個要素”
2024-08-04
?1.守住“原則”；2.瞄準“問題”；3.對標“頂層”；4.提煉“思想”；5.會說“人話”；6.能講“故事”；7.巧用“經(jīng)典”；8.挑戰(zhàn)“極限”；9.勤于“積累”；10集中“智慧”。
任前談話“五個始終五個堅決”
2024-08-04
1.始終高舉思想旗幟，堅決筑牢信仰之基；2.始終強化黨性錘煉，堅決捍衛(wèi)政治忠誠；3.始終牢記殷切囑托，堅決做到實干爭先；4.始終堅持人民至上，堅決踐行為民宗旨；5.始終保持勤政廉政，堅決恪守公仆本色。
年輕干部破除“四態(tài)”、涵養(yǎng)“四氣”
2024-08-04
1.堅決破除“躺平”心態(tài)，涵養(yǎng)追求卓越的志氣；2.堅決破除“守成”心態(tài)，涵養(yǎng)時不我待的朝氣；3.堅決破除“畏難”心態(tài)，涵養(yǎng)攻堅克難的銳氣；4.堅決破除“好人”心態(tài)，涵養(yǎng)敢于亮劍的勇氣。

選人用人“四讓”

組織工作“五大成效”

營商環(huán)境“五辦”

工作部署“四個抓落實”

干部考察“五既五又”

任前談話“五之”

鄉(xiāng)村振興“五新”

辦公室“五拼五比五爭先”

創(chuàng)新發(fā)展“五個躍遷”

動員部署“五勢五大”

工作報告“七個強市”

政績觀念“四多四少”

領導能力“七個思維”

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任前談話“五個始終五個堅決”

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