和表揚(yáng)樣，批評也是一種激勵方式。其目的是為了制止、限制或糾正某些不正確的行為。機(jī)關(guān)干部在處理上下左右的關(guān)系以及人際交往中，更是高不開批評。因為我們所講的同志關(guān)系，不是沒有原則的、庸俗的一團(tuán)和氣。每個人在生活中都難免會做錯事情，因而，每個人都
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