辦公室的忌諱很多，我所說的，都是在無意識的情景下出現(xiàn)的差錯，雖然可以說是犯了“忌”，但不應(yīng)該給予批評和指責(zé)的，不知不為過，這就需要我們用自己曾經(jīng)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，給他們一些提醒，僅僅是個參考。 事畢不回復(fù) 一次，我交代一名年輕下屬，給上級部門送
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